【表参道/ZoffのEC事業】在庫管理・発注担当 土日祝休・年休127日/本社勤務/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インターメスティック [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/09
仕事内容
【表参道/ZoffのEC事業】在庫管理・発注担当 土日祝休・年休127日/本社勤務/プライム上場
〜プライム上場・メガネブランド「Zoff」を展開/EC事業に注力・拡大フェーズに関われる/土日祝休/基本繁忙無/年休127日/ガラス張りのおしゃれなオフィス/基本本社勤務〜
ポジションについて:
当社は眼鏡の店舗販売を行っておりましたが、コンタクトレンズなどの完成品のEC販売にも注力しております。売上も順調で更なる成長フェーズの中、倉庫側への共有、指示だし等の連携業務を行っていただきます。
基本、本社での業務が主になります。
業務内容
在庫・発注管理
・取り扱い商品の在庫管理・発注業務
・メーカーへの発注(1〜2か月に1回程度、ロット単位での発注)
・在庫最適化に向けた調整
倉庫連携(自社提携倉庫・各モール倉庫)
・自社倉庫との補充・在庫移動管理
・外部モール(Amazon・楽天等)の倉庫ルールに基づく出荷・移管対応
・物流トラブル時の一次対応
品質関連業務
・メーカーとの品質情報連携
・不良品対応フローの管理
カスタマーサポート
・返品処理・交換対応
・外部モールからの問い合わせ対応
仕事のやりがい
新規事業であるコンタクトレンズ販売を追求することで「新しい市場へのチャレンジ」に携わる機会を持つことが可能です。
社内部署(店舗/商品/マーケティング/IT/ロジスティクスなど)横断での問題解決、プロジェクト推進を通じて、商品の企画〜店頭に並ぶまでの流れや業務を垣間見ることができ、将来的に社内公募を活用して、他部門へ異動することも可能です。
職場環境:
・社内は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境です。オフィスの立地も良く、表参道駅から直結の本社ビルは、ガラス張りのおしゃれな雰囲気で、表参道ヒルズが目の前にあります。
・中途入社の社員が多いながら、10年を超えて在籍する社員も多く、非常になじみやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・BtoC商材のEC運営における、 バックエンド業務経験(在庫管理・受発注・倉庫連携など)1年以上
歓迎条件
・メガネ・コンタクトレンズなど光学商材の取り扱い経験
・外部モールのEC運営経験(特に Amazon / 楽天)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜394,000円
<月給>
280,000円〜394,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。
※想定年収には月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。
賞与:年2回
※入社日により支給の有無や回数は変動、支給金額は会社業績および個人評価を鑑み決定
昇給:年1回
※評価・査定に基づき決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
全社平均:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率91%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
確定拠出年金制度
社員割引制度、社員表彰制度
レクリエーション費補助(半年に1回、一人4000円ずつ支給)
インフルエンザ予防接種無料
育児休業:最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象
時短勤務制度:子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象
ベネフィットステーション(全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏期・年末年始休暇(各4日)、有給休暇(10日付与)、ウェルカム休暇(入社時に3日付与)、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インターメスティック
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
株式会社インターメスティックは、メガネブランド「Zoff」と「メガネスーパー」を展開するSPA(製造小売)モデルの先駆者です。
企画・製造・販売を一貫して行うことで、高品質かつリーズナブルな価格を実現。2024年には東証プライム市場に上場し、2025年10月のM&A以降は、国内外600店舗以上を展開する業界三強の一角として成長を続けて参ります。
なお、当社は国内の店舗運営機能を担う株式会社ゾフを、海外においてはINTERMESTIC HONG KONG LIMITEDおよびINTERMESTIC SINGAPORE PTE. LTD.をグループ会社として位置づけ、事業のグローバル展開を推進しています。
メガネ業界と弊社の将来性
メガネは視力矯正だけでなく、ファッションや機能性を兼ね備えたアイテムとして需要が拡大。
高齢化による老眼需要、スマートフォン普及による若年層の近視増加、紫外線対策としてのサングラス需要など、世代・地域を問わず市場は今後も成長が見込まれています。
さらに弊社では2025年10月、HorusグループとのM&Aにより、若年層からシニア層まで幅広い顧客層をカバーする体制を整え、業界再編の中心的存在としても注目を集めています。
インターメスティック・Zoffの特色
Zoffは「メガネをTシャツのように毎日着替える」というコンセプトのもと、ファッション性と機能性を兼ね備えた商品を展開しています。「Eye Performance」というブランド戦略を掲げ、メガネを人の可能性を広げるツールとして位置づけており、日常生活における視覚体験の向上を目指しています。
また、SPA(製造小売)モデルを採用することで、トレンドを迅速に商品化し、顧客ニーズに柔軟に対応。多彩なコラボレーション商品もZoffの強みの一つです。
最近では小中学校への出張授業など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、強い日差しや紫外線から目を守るサングラスの着用を、生活の中で自然な習慣として根付かせる文化の醸成を目指しています。