【奈良市】デイサービスの管理者/東証プライム上場G/ 安定性 /車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
ケアテラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 奈良県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/08
仕事内容
【奈良市】デイサービスの管理者/東証プライム上場G/ 安定性 /車通勤可
【U・I・Jターン歓迎/育休取得実績あり/面接2回/週休二日制】
奈良市内のデイサービスの管理者として、日常業務と合わせて事業所の運営管理をご担当いただきます。
主な業務内容:
・新規顧客獲得
・事業所従業員管理
・事業所従業員の育成、指導
・職場環境の向上、改善
・現場の管理業務
・利用者様への援助業務(入浴・トイレ・歩行、送迎、食事介助、見守りなど)
・外部機関(医療機関など)への折衝
・緊急時対応
・行政対応
チーム・組織構成:
合計10〜20名の程度(赴任していただく施設による)で、平均年齢は50歳ほどです。
直接介護サービスを提供する介護スタッフと清掃や厨房、送迎などの補助業務を行う介護補助スタッフにて構成されています。
業務についての魅力:
裁量が大きく、意見がダイレクトに反映されるため、自身のアイデアによってご利用者様の毎日が変化していく様子を強く実感できます。また、自分が携わったスタッフの成長が事業所の数字や評価に繋がり、手応えを感じやすい環境です。管理者として事業所のある地域に深く関わり、社会貢献ややりがいを持つことができます。キャリアアップ制度を整備しているため、さらに上へ挑戦していくことも可能です。
企業について:
奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました(直近5年で売上高2.1倍)。介護事業者として20年以上に渡り事業を営んでいるため、業界に深く精通しております。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス(プライム市場)の100%出資の連結子会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・介護事業所管理者経験(通所介護系尚可)もしくはリーダー職でのマネジメント経験
・介護福祉施設での業務経験
あれば尚可:
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
<必要資格>
歓迎条件:介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
318万円〜427万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜244,000円
その他固定手当/月:57,292円〜81,458円
<月給>
242,292円〜325,458円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細1>
けいはんなデイサービスセンター
住所:奈良県奈良市二名3丁目952-1
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/富雄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
けいはんなデイサービスセンター中山町
住所:奈良県奈良市中山町2番1
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/大和西大寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
デイサービス和
住所:奈良県奈良市中山町西3-204-1
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/学園前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・勤務地4
春デイサービス ※日曜日営業
〒630-8261 奈良県奈良市北市町89番地2
<転勤>
有
難しい場合は事前にご相談ください。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:173時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:24時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:4500円/1人(23歳未満の扶養家族)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格講座教室を運営しており、スキルアップが可能。
資格取得の各種補助金事業がご使用頂ける可能性があります。
<その他補足>
【福利厚生】
家族手当(〜23歳までの扶養家族)
資格手当
管理者手当等 各種手当あり
退職金共済
センコーグループ従業員持株会奨励制度
マイカー通勤可
昇給:年1回
賞与:年2回(別途、業績に応じた期末賞与の支給可能性あり)
女性管理職登用実績あり。
産休育休(男性・女性とも)取得実績あり。
寮貸与制度(貸与物件規定)あり。
託児施設(企業主導型保育園「星の子園」)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
1か月単位の変形労働時間制に基づくシフト勤務となります。
あり:年次有給休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、特別有給休暇(慶弔)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケアテラス株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容:
1. 介護保険法による居宅サービス事業並びに介護予防サービス事業
(訪問介護、デイサービス、訪問看護、福祉用具貸与、特定福祉用具販売)
2. 介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業
(訪問介護、デイサービス、移動支援)
3. 介護保険法による地域密着型サービス事業
(定期巡回・随時対応型訪問介護看護)
4. 老人ホーム事業
(住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅)
5. 障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業
6. 介護保険法による居宅介護支援事業
(ケアプラン作成、ケアマネジメント)
7. タクシー事業
(一般乗用旅客運送、介護・福祉タクシー)
8. ホームヘルパー養成研修事業
(介護資格・技術習得専門学校)
9. 企業主導型保育事業
10.職業紹介事業
当社について:
地域の皆様、ご利用者様、医療関係・介護事業所の皆様に「ご満足いただく事」を経営理念に1999年4月に当社は設立しました。奈良県西部・生駒市北部を中心に訪問介護、訪問看護、デイサービス、居宅介護支援、介護タクシー、一般タクシー、ホームヘルパー講座、有料老人ホーム等の複数の事業を展開しております。2016年10月にはプライム市場(旧東証1部)上場企業のグループ会社となり、事業領域や展開エリアの拡大を進めております。