【新潟】プロセ条件最適化・新工法開発・データ活用の推進※UIターン歓迎※／住宅・引越し手当充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/07
仕事内容
【新潟】プロセ条件最適化・新工法開発・データ活用の推進※UIターン歓迎※／住宅・引越し手当充実
≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫
業務概要：
新規材料評価やプロセス条件最適化、新工法開発、生産性・良品率改善、スマートファクトリー推進を担うポジション。材料特性と工程能力を踏まえ、最適条件の設計と標準化を推進します。
業務内容：
新潟県中越エリアの拠点で、テーマ設定〜計画〜実行〜効果検証までを推進。材料・薬液・表面処理など化学系プロセスの観点を軸に、塗布・乾燥・露光・現像・エッチング・めっき・ラミ・プレス・CMP 等の工程で条件探索〜工程窓設定〜標準化を進めます。
AI/IoTの活用は“目的先行（品質・スループット・歩留り）”で、データ定義→収集→可視化→分析→施策実装→定着の流れを設計し、関係部門との合意形成を取りながら前進させます。
・新規材料評価／新製品立上げ：評価計画、条件スクリーニング、臨界要因の抽出
・条件最適化：小ロット検証、工程窓の設定、作業票整備・標準化・横展開
・新工法開発：工程設計、装置条件・治具の最適化、立上げ後の安定化
・生産性／良品率改善：ボトルネック可視化、要因分解、対策の検証・効果確認
・スマートファクトリー推進：データ項目定義、可視化・分析、施策化・定着化
・製造／品質／設備保全／調達／サプライヤとの調整・合意形成、進捗・課題管理
・メンバーの技術フォロー、リスク・安全配慮の徹底
当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜取引社数5,100社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜エンジニアポスティング制度＞
自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。
経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれか
・生産技術・製造技術・プロセス開発のいずれかの実務経験
・工程条件最適化／新工法開発／歩留り・良品率改善のいずれかを推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
＜月給＞
220,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
賞与：年2回
昇給：年1回（4月）
＜モデル年収例＞
3年目 年収400〜420万円
5年目 年収440〜460万円
8年目 年収550〜570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：新潟県新発田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
新潟県新発田市にある顧客先での常駐勤務となります。※ご希望の通勤範囲内での配属先をお探しさせていただきます。
＜転勤＞
当面なし
※各プロジェクトは3〜5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。
※エンジニア実務経験をお持ちの方については転居を伴わない働き方も可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変更可能性あり
※想定残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：13,000円／子（1人6千円、2人目以降6千円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）有り
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数
＜その他補足＞
社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）
確定搬出年金制度 （401k）
社員寮、提携保養所
出産・育児・介護休暇制度
借上社宅制度
研修制度
慶弔金制度
メンタルチェック
キャリアプラン支援…など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。