募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・WEBアートディレクターまたはWEBデザイナーとしての経験
・使用アプリケーション（XD, Figma, Illustrator, Photoshop）の経験
・WEBサイトデザイン, LP制作, デジタルコミュニケーション設計経験
<WEB制作会社や広告制作会社のご経験者歓迎です！>

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜325,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：80,400円〜106,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
337,400円〜446,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での能力、実績を考慮の上、決定いたします。
賞与：年2回（※賞与は業績によって変動します）
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給
住宅手当：世帯主かつ自身で家賃支払いをしている場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修受講費用補助
資格取得費用補助

＜その他補足＞
定期健康診断
企業型確定拠出年金制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度（男性の取得実績あり、取得率100％　※2024年度実績）
復職後の時短制度
複業申請制度
オフィス内カフェスペース
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇、バースデー休暇、育児休暇、子の看護等休暇
※2025度年間休日124日
年次有給休暇
※即時付与（入社月によって付与日数は確定）
慶弔休暇等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日宣

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

ビジョン
「コミュニティ発想」で広告モデルの次を描く。

人々の情報との接し方、消費への価値観、社会動態や構造‥これまで当たり前だったことがどんどん変化しています。　
そんな時代に求められる広告会社の在り方を改めて問い直した結果、「コミュニティ発想」にたどり着きました。
私たち、日宣は、ペイドメディアに依存するのではなく、「コミュニティ」のパワーを最大化させることでマーケティングやビジネスの課題を解決していくことを目指します。

コミュニティがもつパワーを引き出すことができれば、企業や社会の、いろんな課題が解決できる可能性があります。
例えば、SNSをフルに活かして、広告をしなくても、ブランドのファンコミュニティを起点に情報が到達する、そんなマーケティングが実現できたら？
例えば、デジタルネイティブである大学生コミュニティの力を活かせる仕組みによって、日本のマーケティング人材不足の解決に貢献できたら？
例えば、地域を愛するコミュニティの力を活かすことで、縮小する地域を元気にできるようなエコシステムが生み出せたら？

創業から78年、メディアバイイングではなく、クリエイティブとマーケティングソリューションの提供を一貫して生業としてきた日宣だからこそ描ける、新しい、ユニークな広告会社のカタチがあると、私たちは信じています。

コミュニティにも、企業にも、社会にも、新しいグッドを。
そんな広告会社の新しいチカラ、私たちと一緒に創造していきませんか。

提供ソリューション
マーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。
ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。

働く環境
7割強がキャリア採用、かつさまざまな年代の社員がバランスよく構成されている組織故に、バックグラウンドが様々な社員が在籍し、フラットなコミュニケーションが行われています。
また、個人が自身のミッションに合わせて自立して業務を行えるように、フレックス（一部裁量労働）かつ、ハイブリッドワークを導入しています。