【仙台】】組込みエンジニア レーザー加工機で世界大手／世界基準の仕事ができる／英語を活かす【dodaエージェントサービス 求人】
トルンプ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 外資系企業
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/28
仕事内容
【仙台】】組込みエンジニア レーザー加工機で世界大手／世界基準の仕事ができる／英語を活かす
【英語も活かせる仕事／レーザ加工機のシェア世界トップクラス／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります／アットホームな雰囲気】
ミッション：
客先の要求に併せて新商品のソフトウェアの開発をカスタマイズ
技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供。
当ポジションの魅力：
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
具体的には：
客先の要求に合わせた新商品のソフトウェア開発カスタマイズ
顧客の抽象的な要求を具体的なシステム要件に落とし込み、ソフトウェア仕様を策定
※組込みソフトウェアの要求定義に特化した「上流の技術職」（技術要求定義・組込みソフトウェア・ハードウェア理解が中心）
海外開発チームとの連携によるソフトウェア開発プロジェクト推進
半導体製造装置または類似する検査機器におけるソフトウェア要件定義・仕様策定
取り組む課題（チャレンジ）：
顧客よりソフトウェアの品質向上を求められており、開発拠点だけは顧客仕様となるシステム要求を理解できないために、本国の開発者の代わりに、顧客に近い日本で顧客のシステム要求である仕様を理解した上で、必要とされるソフトウェアの内容をまとめ、それらを正しく本国のソフトウェア開発者に伝えることが必要です。
さらには仕様変更や問題が起きた際にも、問題を分析し、本国のエンジニアと解決に向けて取り組みます。
組織・チームの特色：
日本の事業部として自社のエレクトロニクス製品の営業活動を行う一方、キーアカウント部の組織は、重要顧客の専任部隊となり顧客システムの開発サポートを行います。
チーム構成としては営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージーとなり、今回新たにソフトウェアの品質向上のためにリクアイヤメントエンジニアを追加し、本国のソフトウェアの開発をスピーディーに正しいアウトプットができるように進めています。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・組み込みソフトウェアの開発実務経験
・ソフトウェア開発要求仕様の管理・分析・仕様作成の経験
※具体的にはシステム要求に対するソフトウェアの実装になります。
※例／電源の制御仕様や出力精度に関する要求など
・海外ソフトウェア開発チームとの協業経験
・英語／ビジネスレベル（技術英語でのコミュニケーション）
歓迎条件：
・標準化されたソフトウェア開発プロセスに沿った業務遂行経験
・半導体装置・半導体プロセスに関する知識
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜500,000円
＜月給＞
320,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は経験に応じて応相談
賞与：年2回支給※個人業績・会社業績 100％達成に対し、合計で基本給 2 ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市太白区西中田 2-10-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により上限5万円まで支給
住宅手当：転勤の場合あり（条件付き）
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：3年以上の勤続者を対象に支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTおよびアジアチームとの連携
＜その他補足＞
会社加入の福利厚生クラブの特典有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始（12/30〜1/4）、夏季休暇（8/13〜15）、有休以外に傷病時の休暇（毎年7日付与）
有給休暇は入社時期によって期間按分となり、付与日数が変動になります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トルンプ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 同社特徴：
同社は本社がドイツにある世界有数の工作機械メーカー「トルンプ」の日本法人です。トルンプグループは工作機械、レーザ、エレクトロニクスの分野で世界をリードする企業に成長し、産業用アプリケーションを開発。2017/18年には、従業員14,300名を超え、業界のリーディングカンパニーとして世界を牽引。70を超える運営子会社を持ち、世界中のすべての重要な市場に参加。その生産拠点は、中国、ドイツ、フランス、英国、イタリア、日本、メキシコ、オーストリア、ポーランド、スイス、チェコ共和国、米国など多岐に渡ります。日本市場には1977年に進出。当時の工作機械における日本の市場規模が、世界第2位と市場が大きい事に着目し、これまで事業成長を遂げてきました。日本進出3年目の売上高と現在とを比較すると、約20倍と順調に成長しており、確固たるポジションを確立。更なる成長の為、事業拡張をしていく方針です。
事業概要：
大きく3つの事業を展開し、グローバル合計で約4,000億円の売上を誇ります。
・工作機械とレーザ装置事業
・レーザ加工事業
・エレクトロニクス事業
同社の生産システムに関して：
ドイツ本社工場に板金機械とレーザ技術の生産工程に「シンクロ」システムを導入しています。このシステムは生産工程に限らず、トルンプのあらゆる活動場面で活用しています。あらゆる工程で無駄を排除した「シンクロ」システムにより、柔軟性と即行性を合わせもった斬新的な生産工程を構築しました。このシステムがトルンプのイノベーションの原動力となっています。 「シンクロ」の根底にあるのは、常に改善を進める精神です。生産工程ではジャスト・イン・タイムがモットーで、これを徹底することで余剰な生産や過剰な在庫を抑制しています。トルンプでは現場における改善を追求し続け、その時々に応じた最適なシステムを徹底的に開発しています。 改善にあたっては、従業員が問題点などを見つけやすいよう、情報の共有化、全員の参画機会を最も大切にしています。トルンプが掲げる作業工程の標準化、シンプルな物流システム、合理的な操作設備などは、この改善のほんの一部に過ぎません。