【新宿】既存顧客向けwebサイト・アプリのプロダクトオーナー リモート可/AI活用に興味ある方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
東京海上ダイレクト損害保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【新宿】既存顧客向けwebサイト・アプリのプロダクトオーナー リモート可/AI活用に興味ある方歓迎
【社名変更により事業をさらに推進していく重要フェーズでビジネスの中心を担う仕事/グループ全体のAI活用へも携われる可能性あり/ビジネスサイドでのアプリ・開発・プロダクトオーナーのご経験者歓迎】
業務概要
ご契約いただいたお客さまにご利用いただくマイページ・Webサイトやお客さま対応を行うオペレーターが利用する専用Weサイト・CRM等の開発におけるプロダクトオーナーや補佐を担っていただきます。
業務詳細
・ご契約いただいたお客さま向けマイページやWebサイトの改善業務
(ビジネス部門とシステム部門が一体となって進めるアジャイル開発において、プロダクトオーナーとしてご活躍いただきます)
・お客さまの声をもとにした継続的なサービス改善サイクルの推進
(要件定義やシステムテストなど、ビジネスオーナーとしてプロジェクトマネジメントも担当していただきます)
・生成AIを活用した業務プロセスの再構築や、新たなお客さま接点の創出にチャレンジしていただきます
魅力
同社は25年10月より社名を変更し、東京海上グループとしてさらに同グループのダイレクト型保険を伸長・推進していく非常に魅力的で重要なフェーズです。ダイレクト型保険において顧客との重要な接点となるwebサイトに関連する業務は今後さらに伸長していくビジネスの中心を担う仕事になります。さらに現在同社・グループ全体でAI活用を積極的に推進しており、同社におけるAI活用に関するプロジェクトにもかかわるチャンスがあります。
働き方
残業時間は20~30時間程度、リモートワークについては週に2〜3回程度を目安に活用されております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉
必須条件:以下いずれか必須
・ビジネスサイドでシステム開発にかかわったご経験(プロダクトオーナー、プロジェクトマネージャー等)
・システム開発サイドにおいてプロジェクトマネージャー等としてビジネスサイドと折衝したご経験
歓迎条件:
・損害保険業界でのご経験をお持ちの方
・自動車保険に関するご経験をお持ちの方
・アジャイル型システム開発にかかわったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
610万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜380,000円
<月給>
330,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・規定により能力・実績・経験を考慮の上決定
・昇給年1回、賞与年2回(6月と12月)
モデルケース
年収715万円/36歳/月給33.6万円+賞与201.6万+残業
年収914万円/42歳/月給50.8万円+賞与304.8万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル 13階
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 交通
- <転勤>
無
担当者は原則として転勤はございません。
管理職は住居の移転を伴う転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均で20~30時間程度(法内/法外含む)です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無
社会保険:確定拠出型年金制度あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
導入研修やOJT体制を整えています。
<その他補足>
持株会制度
東京海上日動健康保険組合施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(初年度は6日もしくは13日(入社月により変動)、2年目以降20日/年)
・5日間の特別連続休暇
・リフレッシュ休暇 等、各種休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京海上ダイレクト損害保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 東京海上ダイレクトは東京海上グループのダイレクト損害保険会社です。「東京海上グループの心強さをダイレクトに」をコンセプトに、東京海上グループの安心を手軽かつリーズナブルに提供しています。成長するネット損害保険市場の中で、ダイレクトならではの先進的な取り組みと東京海上グループの持つ実績やネットワークを融合し、お客さまに安心をお届けしています。