【愛知/豊田】特装車(はたらく車)機械設計 ※創業70年/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
新明工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/21
仕事内容
【愛知/豊田】特装車(はたらく車)機械設計 ※創業70年/年休121日
仕事内容
消防車や「ロボコーン(道路規制車両)」といった、社会を支える「特装車両(働くクルマ)」の設計をお任せします。
具体的な業務
トラック等のシャーシ(車台)に、用途に合わせた荷台や装置を載せる「架装設計」がメインです。3DCADを使用し、お客様の「こんな働くクルマが欲しい」という想いをオーダーメイドで形にしていただきます。
デスクワークだけでなく、実際に車両が活躍する現場(高速道路など)へ足を運ぶこともあります。現場の生の声を設計にフィードバックできるため、納得感のあるものづくりが可能です。
この仕事の醍醐味
自分がゼロから図面を引いた車両が、街中や高速道路で実際に働いている姿を見た時の感動が味わえます社会インフラを守る「唯一無二の1台」を作り上げる手応えを感じられます。
特装車両とは:
道路管理作業等において、安全・スピーディに行う規制コーン撤去装置車や、地域ごと消防団の消防車など、特殊なニーズに合わせて、オーダーメイドにて開発・架装を施した車両になります。
製品の特長:
規制コーン撤去装置を搭載した「ロボコーン」等は、長年特装車を手掛けてきた当社オリジナルの車両であり、競合もなく、2014年にはその高機能性と安全性から「豊田ものづくりブランド」に認定されております。
当社の特徴
<働きやすさ>
年間休日121日で転勤はございません。残業は30時間程度ですが、しっかりと管理されております。ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。
<自動車の生産を支える>
創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
(1)CADを用いて機械設計経験が2年以上ある方
(2)普通自動車免許(第一種)
【歓迎/補足】
※工学系学部をご卒業されている第二新卒の方は、
設計未経験でもご応募いただけます。
入社後に基礎から学べる研修制度が整っていますので、安心してスタートできます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜320,000円
<月給>
240,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収額は、残業30時間を含む金額です
※残業代は実際に残業した分を支払います
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市衣ケ原3-20
勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:20)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※その他休憩15:00〜15:10 残業:平均30時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,400円
家族手当:子15,000円(第5子まで)
住宅手当:福利厚生その他補足事項に表記
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/
<その他補足>
組合行事(旅行等)
健康保険組合の契約施設を格安で利用可
住宅補助(実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る)
制服、安全靴貸与
リフレッシュ休暇制度
確定拠出年金 等
表彰制度:表彰+賞金3〜5万円支給
功労賞:業績への貢献、官公庁からの表彰者
模範賞:技能検定1級合格、国家資格合格者
善行賞:ボランティア活動地域貢献活動
フレックス勤務可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
長期休暇(リフレッシュ5連休制度、GW・夏季・年末年始)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新明工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 新明工業の教科書/会社説明動画:https://www.shinmei.co.jp/recruit/
事業内容:同社は「システムエンジニアリング」と「カーライフサポート」の2つを柱に、下記事業を行っています。
・EV/FC等車両生産設備の設計、製作
・物流/生産システムの設計、製作、エンジニアリング
・自動化/省力化設備の設計、製作
・プレス金型の設計、製作
・各種自動車整備、各種車両特装およびレストア
事業の特徴:
(1)システムエンジニアリング…開発・提案(システムエンジニアリング、各種ソリューション)、設計(機械設計、制御設計、ソフトウェア設計)、部品製造(機械部品、制御盤)、組立・検証(社内組立、試運転、検査)、生産立ち上げ(現地据付、テスト)、保守・サービス(サポート、メンテナンス、アップデート)と、開発・提案から生産立ち上げ、保守・サービスまですべてのプロセスを自社で行うことが特長です。企画・設計から導入まで最新のコンピュータ技術を駆使したトータルソリューションを行っているのは当然のこと、生産システムの中にもいち早く「トレーサビリティ」の概念を取り入れるなど、新しい搬送システム・生産システムの開発、省エネ・低コストへの追求、安全・安心を目指した商品開発を行っています。
(2)カーライフサポート…同社の最新で確かな技術と細やかなサービスが、顧客の愛車の調子と顧客の安全を守ります。同社の培ってきた技術力やノウハウで、往年の名車(クラシックカー)、古い大衆車(ヒストリックカー)の再生を行っています。「あの時の想い」をよみがえらせること。「あの人が感じた想い」を味わうこと。同社の確かな技術が、その喜びを現実のものにします。
同社のビジョン:
・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。
・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。