【名古屋】施設管理者・サービス管理責任者(新規立ち上げの就労支援B型施設) ...

RJソーシャルケア名古屋株式会社

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【名古屋】施設管理者・サービス管理責任者(新規立ち上げの就労支援B型施設) 上場G 年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

RJソーシャルケア名古屋株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06

仕事内容

【名古屋】施設管理者・サービス管理責任者(新規立ち上げの就労支援B型施設) 上場G 年休123日

〜2026年7月OPENの就労支援B型施設「スマイルらぼ」/社会貢献度の高いお仕事/ホスピタリティ活かせる/年休123日/将来的にエリアマネージャーを目指すことも可能〜

業務内容:
2026年7月頃、愛知県名古屋市緑区内に就労支援B型施設をオープン予定です。
精神・知的障がいがある方々が利用する就労支援B型施設運営にあたって、
施設長兼サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。

業務詳細:
・スタッフの育成・シフト管理・勤怠管理
・入居相談や見学対応
・個別支援計画書の作成
・アセスメント
・モニタリングで入居者の状態把握
・関係機関への調整

リネットジャパングループについて:
当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

事業内容:
<ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る>
私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業(HR事業)」での、ビジネスを通じた社会貢献です。
例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源(=都市鉱山)をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。
法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。
私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。

グループ会社について:
・ネットオフ株式会社
・リネットジャパンリサイクル株式会社
・RENET (CAMBODIA) HR CO., LTD.(リネットカンボジアHR株式会社)
・RJソーシャルケア東京株式会社
・RJプロパティーズ株式会社

変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・就労支援施設での勤務経験のある方
・サービス管理責任者の有資格者

歓迎条件:
・介護福祉士、社会福祉士等の有資格者歓迎
・就労支援施設でのサービス管理責任者のご経験
<将来的にエリアマネージャーを目指していただける方歓迎>
・複数の施設や店舗のマネジメント経験
・事業計画立案から事業運営までの一連の業務経験(予算策定/数値管理の実績など)

<必要資格>
必要条件:サービス管理責任者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
454万円〜513万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,100円〜316,600円
固定残業手当/月:53,900円〜61,400円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
332,000円〜378,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
就労支援B型施設「スマイルらぼ」
住所:愛知県名古屋市緑区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
2026年7月OPEN

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※原則夜勤はありません
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(支給上限 5万円/月)
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり(月額上限1.6万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金前払制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当(最大5万円支給/各種資格に応じて支給)

<その他補足>
定期健康診断
従業員持株会
ストックオプション制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与は変わらず、試用期間中は賞与評価対象に含まず
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜7日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇:入社時3日、6ヶ月経過後7日付与(以後労働法規通り)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
RJソーシャルケア名古屋株式会社
業種
医療・福祉関連
事業内容
事業内容:
共同生活援助、就労継続支援、短期入所

リネットジャパンソーシャルケアホールディングスについて:
リネットジャパンソーシャルケアホールディングスは、
「社会的な貢献や問題解決に寄与すること」を大切にする上場会社リネットジャパングループの一員です。
障がい者向けグループホームの運営、就労支援を通して、障がいのある方々、そのご家族・支援者のみなさまに安心していただけるサービスを提供しています。

リネットジャパングループについて:
〜障がい者のみなさまの"未来を笑顔に"〜
リネットジャパングループは、ビジネスを通じて社会の課題を解決することを理念に掲げて様々なビジネスに挑戦し、成果を上げています。
その一つである小型家電リサイクル事業では、国の許認可を取得し、ご家庭に眠る不要なパソコン等を宅配便で回収・リサイクルする事業を全国700を越える自治体と提携し推進しています。
この事業ではリサイクルの推進に加え、知的障がいの方の雇用の拡大を積極的に進めており、多くの方に就労いただいています。
また、知的障がいのある方の大会であるスペシャルオリンピックス日本のスポンサーとして支援などの活動をしています。
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