【茨城県水戸市】観光名所での管理者補助 未経験歓迎/転勤なし 研修制度・福利厚生も充実 【dodaエージェントサービス 求人】
ランスタッド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 茨城県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【茨城県水戸市】観光名所での管理者補助 未経験歓迎/転勤なし 研修制度・福利厚生も充実
【世界最大級人材グループの安定基盤/歴史的観光施設の運営を担う管理者補助/転勤なし・有給取得率も高水準で長く働ける環境】
業務内容:
当社の正社員として、地域を代表する歴史的な観光施設にて、料金所・受付の運営管理を担う管理者補助を行っていただく方を募集します。
「現場を支える役割」として、スタッフが安心して働ける環境づくりや、円滑なチーム運営を主導していただきます。
業務詳細:
料金所業務(全体の40%程度)
・施設利用料の収受
・レジ対応/レジ締め
・観光案内 などの現場実務
管理業務(全体の60%程度)
・料金所の環境整備
・スタッフ管理(業務指示、新人研修対応、シフト作成 など)
・締め作業(日次・月次等)
・マニュアル・研修資料・観光案内等の作成
・発注元機関やランスタッド支店との連絡調整など
スタッフは通常で15名ほど/繁忙期は35名ほどが稼働し、60名が在籍しています。歴史ある景勝地という特別な環境で、接客経験やリーダーシップを活かし、地域に根差した安定したキャリアを築けるポジションです。
数字で見る働きやすさ:
年間休日:113日
平均有給取得率:14.9日
平均勤続年数:9.1年
10年超在籍比率:40%以上
育休取得率・復職率:共に100%
チーム・組織構成:20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。
年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。
当社について:
世界最大級の人材サービス企業である当社ですが、現在「エンジニア派遣」から「受託開発(請負)」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
必須条件:
・新人教育やリーダーなど、メンバーを取りまとめたり育成したご経験(店長・副店長・アルバイトリーダーなど)
・様々な方とコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・臨機応変に、柔軟に対応できる方
・英語に抵抗のない方(翻訳ツールあり)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
345万円〜364万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜243,000円
<月給>
230,000円〜243,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定します。
賞与:年2回(個人・会社業績に連動して支給)
【年収例】350万円・29歳・リーダー(月給23万円+各種手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
茨城県水戸市の観光施設
住所:茨城県水戸市
勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤OK(敷地内に無料駐車場完備)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期シフト/5:30〜14:15(休憩60分)
平均残業月25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
国内研修制度/eラーニング
資格取得支援制度
提携スクール
グローバル共通トレーニングプログラム
海外ボランティア派遣:VSO(Voluntary Service Overseas)
<その他補足>
法人向け福利厚生クラブ会員
健康保険組合提携福利厚生施設
研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
資格取得支援制度
社内公募制度
キャリアカウンセリング
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
慶弔、有給、結婚特別、子どもの看護、介護休暇
産前・産後休暇(女性の取得率・復職率100%/男性の取得も推進しています)
育児休暇(女性の取得率・復職率100%/男性の取得も推進しています)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ランスタッド株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容: 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。
ランスタッド・ホールディングについて: ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。