【千葉・成田／未経験歓迎】空港内配送サービスチームリーダー候補 スタッフ管理・貨物仕分け作業など【dodaエージェントサービス 求人】
ランスタッド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 外資系企業
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【千葉・成田／未経験歓迎】空港内配送サービスチームリーダー候補 スタッフ管理・貨物仕分け作業など
〜世界売上トップクラスの総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人〜
お任せしたいこと：
空港内の大手運送会社配送サービスチーム内にてリーダーとして、スタッフ管理業務および欠員時の配送作業をお任せいたします。
具体的には：
現場での貨物仕分け作業
シフト作成、スタッフ希望ヒアリング、企業への連携、シフト変更の対応
当日の勤怠管理システムへの入力と企業への連携
研修などの日程共有
スタッフフォロー、定着、勤怠管理 など
チーム構成：
スタッフ21名（朝：6名／夜：15名）
※うち、外国籍16名ですが、基本日本語の管理となります。
但し、外国籍の方に対してはわかりやすい丁寧な意思疎通が必要になるため、コミュニケーション能力が必要になります。
数字でわかる働きやすさ：
・年間休日：120日以上
・平均有給取得率：14.9日
・平均勤続年数：9.1年
・10年超在籍比率：40％以上
・育休取得率・復職率：共に100％
チーム・組織構成：20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。
年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。
キャリアについて：
＝地域に根差して、安定したキャリアを＝
当社の正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。定年まで活躍する社員も数多くいます。
さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能です。「馴染みのエリアでじっくり腰を据えて働く」「新しい部署や職種にチャレンジする」など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます。
※女性管理職も活躍中
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
必須条件：
・新人教育やリーダーなど、メンバーを取りまとめたり育成した経験（店長・副店長・アルバイトリーダーなど）
・様々な方とコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・基本的なPC操作
・英語に抵抗のない方
歓迎条件：
・英語力を活かしたい方
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
364万円〜392万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜280,000円
＜月給＞
260,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮
賞与：年2回
年収例：370万円（月給26万円＋各種手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
成田空港内
住所：千葉県成田市 成田空港内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※車通勤可（24時終業のため、通勤手段にご留意ください。）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 外資系企業
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
15:00〜0:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：ほぼなし
※状況により休日出勤が発生する可能性があります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
国内研修制度・eラーニング
資格取得支援制度
提携スクール
グローバル共通トレーニングプログラム
海外ボランティア派遣：VSO（Voluntary Service Overseas）
＜その他補足＞
健康診断
法人向け福利厚生クラブ会員
健康保険組合提携福利厚生施設
研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
資格取得支援制度
社内公募制度
キャリアカウンセリング
※産前産後休暇（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
※育児休暇（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚特別休暇（社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与）、子どもの看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ランスタッド株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容： 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。
ランスタッド・ホールディングについて： ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。