【東京都中央区】公共案件BPO事業の事務処理チームSV 年休120日／転勤なし 研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
ランスタッド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【東京都中央区】公共案件BPO事業の事務処理チームSV 年休120日／転勤なし 研修制度充実
【世界最大級グループの安定基盤／公共BPOの新規大型案件／年間休日120日・育休復職100％など福利厚生充実／転勤なく長期キャリア形成が可能】
業務内容：
公共のクライアントからの新規プロジェクト立ち上げに伴い、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業での事務処理チームのSV（スーパーバイザー）を募集いたします。
プロジェクトは書類審査事務／コールセンター機能を有する100名規模のセンターとなっており、その中で書類審査事務チームSV業務をお任せする予定です。
業務詳細：
・業務指示：現場の状況に応じて作業指示を出し、滞りなく審査業務を回す
・スタッフ育成：業務研修・OJTの実施
・スタッフフォロー：スタッフの不安・ストレスなどを早期にキャッチし不安解消のサポート
・その他：関係者や上長に報連相を行い、建設的な意見を発信し改善活動を行う
数字で見る働きやすさ：
年間休日：120日
平均有給取得率：14.9日
平均勤続年数：9.1年
10年超在籍比率：40％以上
育休取得率・復職率：共に100％
チーム・組織構成：20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。
年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。
当社について：
世界最大級の人材サービス企業である当社ですが、現在「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事務処理センターなどでのSV（スーパーバイザー）のご経験
・オペレーターやスタッフへの業務指導、育成、品質管理の実務経験
歓迎条件：
・建築・不動産業界の知識（UA値、図面読解など）、または太陽光パネル等に関する知識
※専門知識をお持ちでない方も新たな制度や複雑な要件を積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜288,000円
＜月給＞
260,000円〜288,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上決定します。
賞与：年2回（個人・会社業績に連動して支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京都中央区晴海
住所：東京都中央区晴海3-10-1 Daiwa晴海ビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月25〜35時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
国内研修制度／eラーニング
資格取得支援制度
提携スクール
グローバル共通トレーニングプログラム
海外ボランティア派遣：VSO（Voluntary Service Overseas）
＜その他補足＞
法人向け福利厚生クラブ会員
健康保険組合提携福利厚生施設
研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
資格取得支援制度
社内公募制度
キャリアカウンセリング
＜休暇＞
慶弔、有給、結婚特別、子どもの看護、介護休暇
産前・産後休暇（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
育児休暇（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※2つのチームの勤務形態が異なり、
月〜金勤務／土日休み
月〜土の中で週5日シフト勤務／日曜日固定休み＋週1日シフト休み
のいずれかに配属となります（ご希望を考慮いたします）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ランスタッド株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容： 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。
ランスタッド・ホールディングについて： ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。