【未経験歓迎】物流企画 システム導入・運用サポート 在宅可/研修制度 /フルフレックス/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イー・ロジット [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/11
仕事内容
【未経験歓迎】物流企画 システム導入・運用サポート 在宅可/研修制度 /フルフレックス/プライム上場
〜未経験歓迎!クライアントへの物流システムの導入〜運用サポート/EC物流のリーディングカンパニー/スタンダード上場/フレックス/年休120日〜
業務内容
営業が成約したクライアントの立ち上げ、既存クライアントの運用改善まで、要望に沿ったシステムの導入〜運用をお任せします。
物流に関するデータやシステムをクライアントの要望に合った形で提案、運用していくポジションです。
業務詳細
案件の立ち上げ
・要望ヒアリング・要件定義
・WMS(在庫管理システム)導入に向けた情報整理・設定変更
・システム部門への依頼資料の作成
進行管理
・スケジュール管理
・運用フロー図の作成・修正
既存クライアント対応
・運用開始後の問い合わせ対応
社内・社外の調整業務
・倉庫スタッフの運用状況の把握
・クライアントと社内各部署との連携
業務の進め方
営業担当が成約した新規クライアントの物流拠点立ち上げを中心に、月に10件未満の案件をチームで担当します。
営業から案件を引き継ぎ、営業やオペレーション担当と連携しながら、物流システムやデータの準備・調整を行います。
組織構成
プロジェクトマネジメント課:10名
新規案件と既存案件でチームに分かれており、各チームにはリーダーを配置しています。
メンバーは新規・既存いずれの案件にも携わる体制となっています。
研修制度
教育担当による 約1か月の研修 を実施。物流知識・システム操作・現場作業を基礎から習得できます。
担当クライアント
エンタメ(アーティスト・アイドルグッズ)、美容など業界も規模も多様。月商100億円規模〜小規模企業まで幅広く対応します。
社風・働く環境
本社側の立場として、現場担当者・現場管理者との信頼関係を大切にしています。
現場と密にコミュニケーションを取りながら、「一緒に業務改善を進めていく」 姿勢を重視しています。
働きやすさ
・2024年度の男性育児休業取得率100%
・育児や介護などによる時短制度
・フルフレックス制の採用
当社の事業
お客様の商品を自社倉庫で保管し、ECサイトでの購入データに基づき、
入荷・保管・ピッキング・検品・梱包・出荷までを一貫して行う物流サービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
歓迎条件
・ECサイト運営、営業・販売・接客、カスタマーサポートなど、顧客対応や調整を伴う業務の経験
・物流管理経験
・業務改善や見直しを行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜516万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,923,308円〜4,190,076円
固定残業手当/月:56,391円〜80,828円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円〜430,001円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。
賞与:年1回 ※業績による
昇給:年1回 ※評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-11-11 CIRCLES秋葉原6F、7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
新しいお客様の立ち上げタイミングで月に数回程度、倉庫現場へ行くこともございます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:10-20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月最大3万円まで)
家族手当:子ども手当:一人当たり1万円/月(対象18歳以下)
住宅手当:新卒入社のみ適応
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで(嘱託社員)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度、Web配信による研修プログラム
<その他補足>
持株会制度(会社より10%の奨励金を支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇(夏季冬季各1日)、有給休暇(入社時に6日付与/半年後に4日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イー・ロジット
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 〜日本初、【戦略物流】実現企業。物流の改善で企業の売上げを向上させる仕組み。システムと物流を独自のノウハウで融合させ、最先端の物流を手掛けます〜
特徴:
・日本NO.1通販物流代行企業。物流概念を革新。日本初【戦略物流】を実現
・当社は「戦略物流」(物流の改善で売上を向上させる)という概念を確立し、初めて取り組んだ企業です。
通常、物流はいかにコスト削減ができるかがポイントとなりますが、コスト削減だけではなく、商品を購入したお客様が「リピートしたくなる」顧客離れが圧倒的に少ない「売上につながる物流」を実現し、クライアント企業様をサポートしています。
・自社内で物流に熟知したシステムエンジニアを育て、物流システムの課題に特化したシステムの構築と提供をしております。
・クライアントの売り上げアアップに貢献するため、常に物流のバージョンアップを図るべく進化しております。
物流センターの特徴・強み
・関東、関西に計5つのセンターを有し延床面積36,000坪の広大なスペースを用意しております。近年多発する災害に備えるBCP対策であったり、日本を東・西で分けてより近いエリアのセンターから商品を出荷する事により、配送コストやリードタイムの短縮を可能としております。
(コンサルティング、商品撮影、受注処理、カスタマー対応、商品の宅配等)
・物流企業には珍しく、自社にシステムエンジニアがおります。システムを活かした効率化、人的ミス削減により高品質な物流を可能としております。業界システムのトレンドにも敏感で、柔軟かつ迅速に機能を追加しています。中には業界に先駆けて新機能をリリースする事もあります。
事業内容:
・【通販物流アウトソーシング】雑貨、アパレル、化粧品、日用雑貨など
・【物流コンサルティング】物流業務の改善や、物流センター開発、在庫圧縮、組織作りなど
・【物流システム構築支援】物流システム選定、構築、導入支援など