募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・化学物質管理責任者の資格を有していること

歓迎条件：
・安全衛生関連業務の経験
・ISO関連（45001／14001／9001）の運営経験
・衛生管理者
・危険物取扱者（乙種）
・特定化学物質作業主任者
・有機溶剤作業主任者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・衛生工学衛生管理者
・保護具着用管理責任者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜420,000円

＜月給＞
260,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
顧客先（伊丹）
住所：兵庫県伊丹市
勤務地最寄駅：JR線
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与）
寮社宅：社員寮・借上社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度無し

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得祝い金（資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金）

＜その他補足＞
永年勤続表彰
休日・深夜・出張手当
確定拠出年金制度（401K）
育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能
出張手当／家族手当／転居費用負担／帰省旅費／赴任手当＊月5万円
借上げ寮あり（単身・家族）：初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり 慶弔金制度
提携保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇（慶弔その他）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社BREXA Technology

業種

その他サービス

事業内容

人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。