※未経験歓迎【福岡市】店舗スタッフ キャリアパス充実／月給25万円／幅広い事業展開で安定性 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビーザ・ワン ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
※未経験歓迎【福岡市】店舗スタッフ キャリアパス充実／月給25万円／幅広い事業展開で安定性
【未経験歓迎！／キャリアパスも充実／週休２日制／シンプル化した業務で残業少なめ／育休・産休取得実績あり】
職務概要：
お客様のご案内、注文パネルの操作案内、ドリンク作り、キッチン補助、料理提供、お会計など店舗運営の業務全般を行います。
職務詳細： 詳細：
ホール・キッチンの業務（盛り付け・配膳など）
アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置
売上数値の管理
店舗管理（仕入れ、コスト管理など）
<ホール>
お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません)
<キッチン>
簡単な仕込み/盛り付け
※提供メニューは、お肉のほか、ご飯、ワカメスープ、キムチ、飲み物のみ。 注文から提供まで3分！調理業務はほぼありません！
※お肉については、セントラルキッチンからのチルド配送ですので手切りなどによる仕込みもほんとどないです。
組織構成：
店長１名(30代)・アルバイトスタッフ32名が在籍しております。
当社の特徴/魅力：
・未経験者歓迎！完全マニュアルあり：
他飲食店様よりも店内のオペレーションはシンプル化しており、決して難しくないので、マニュアルをもとに研修をして安心して勤務できます。
・福利厚生充実！楽しく長く働ける会社です：
週休2日、有給取得でプライベート充実。社員割引、子育て応援制度など、スタッフが気持ちよく長く勤務できるよう会社独自の制度を取り入れています。
キャリアパス：
一般社員→店長→エリアマネージャー→事業部長
焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。
※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
【こんな方にはオススメです！】
・「焼肉が大好き！」な方
※社員割引30％割引で食べられます！
・成長中の企業で、「店長以上」へキャリアアップしたい方
・飲食業に興味のある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜334万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（年間で20万〜34万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
焼肉ライク 天神西通り店
住所：福岡県福岡市中央区天神２丁目７−１２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00〜23:30（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限 20,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は店舗にて一般業務を習得して頂きながら、徐々に店舗マネジメント業務もお任せしてきます。
＜その他補足＞
スタッフ割引（30％割引で食事ができます）
賄いあり（社内規定あり）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
月給：242,000円
┗月額基本給：207,000円
┗固定残業手当/月：20時間分、35,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日
育児休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビーザ・ワン
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容：
ブランド衣料品・雑貨販売（アパレル事業部）
石油類販売（SS溝辺鹿児島空港バイパス店）
広告代理店業（イベントソリューション事業部）
飲食業（フードサービス事業部）
各事業について：
【フードサービス事業】
焼肉ライク 天神西通り店・鹿児島天文館店/バーガーキング イオンタウン姶良店の運営
【アパレル事業部】
REGISTA/MYRRHアミュプラザ鹿児島店・イオンモール鹿児島店・イオンタウン姶良店・ゆめタウン久留米店・イオンモール香椎浜店・アミュプラザくまもと店・イオンモール福津店の運営
【エネルギー事業部】
ENEOS 溝辺空港バイパスSS店の運営
【イベントソリューション事業部】
イベントの企画・制作から舞台、会場の設置まで幅広いお客様のニーズにお応えします。どんな小さなことでも精度の高い仕事を目指します。
社長の想い：
次々に訪れる問題を解決し、様々な困難を乗り越えてきた経験をバネに、「ビーザ・ワン」は今では、アパレル・エネルギー・広告代理・飲食という4事業を鹿児島・福岡エリアで展開中です。
『他の人ができないこと、成し遂げられないことにチャレンジし、成果・成功を収める』という信念を今なお持ち続け、問題解決を楽しみながら、各事業を成長させています。
組織としても、より良い環境・制度が整ってきた。仕事とプライベートを充実できるよう有給休暇を簡単に取得できる風土があり、社員の成長を支援する各種研修の実施、頑張りを評価する表彰制度、現場社員の声を制度化した子育て応援手当、将来の目標を明確にできるキャリアステップなど（2018年、一般社員から2名の役員も誕生！）これからも社員の働きやすさに配慮した職場環境の充実には、積極的に取り組んでいくつもりです。
従業員への給与ももっともっと上げられるように、事業を大きくしていきたいです。将来的には、事業部ごとの分社化も構想していることから、現在は各事業部運営における多くの裁量を現場責任者に委ねている。社長決裁という概念が社内的にはないくらい自由度が高いです。
これからも問題解決に挑み続け、事業を永続・発展させ、社員一人ひとりが自己実現できる場を全員でつくっていきたいと思っています。