【世界最先端の光電融合デバイスに挑戦!】プロセスエンジニア(MOCVD装置)...

古河電気工業株式会社

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【世界最先端の光電融合デバイスに挑戦!】プロセスエンジニア(MOCVD装置) プライム/光経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

古河電気工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/06/25

仕事内容

【世界最先端の光電融合デバイスに挑戦!】プロセスエンジニア(MOCVD装置) プライム/光経験不問

【売上1兆円規模のグローバルメーカー/次世代光半導体プロジェクト/残業25h程度/フレックス/高出力レーザや光通信向けで強み】

業務内容
当社は、近年急速に増えているAIデータセンターなどで使用が期待されている光I/O(光入出力)に使用される光半導体デバイスの開発を行っております。
今回は光半導体の前工程におけるMOCVD装置担当として、新規MOCVD装置の導入、製品品質確認、顧客認定をお任せします。

業務詳細
・MOCVD条件最適化・量産条件の確立
・製品品質評価および顧客認定対応
・装置の維持管理・改善による安定稼働の推進
・歩留向上・生産性改善に向けた工程改善・新規設備導入
・新製品開発における生産技術確立(条件設計・管理基準策定)
※担当業務資料:https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz

業務の魅力
新製品を量産化するラインを0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きいです。
課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできます。技術裁量が大きく、自らの知見をプロセスに反映できる稀少性の高いポジションです。

キャリアパス
配属課内での装置担当を経て、5年以内に課内のリーダへ。
その後各拠点の生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担って頂く事を期待しています。

就業環境
・フレックスあり:コアタイム13:00~14:00
・時間外労働:25時間程度/繁忙期40時間
・岩手工場が工場立ち上げフェーズであるため、岩手工場への長期出張が発生する可能性がございます。

古河電工の半導体について
通信用の光半導体レーザにおいて日本は世界的に見てもシェアを高く持っており、ほぼ寡占化市場となっております。
当社は2000年からDFBレーザに携わっており、高出力DFBレーザーダイオードチップにおいて、世界トップクラスの高出力特性と高信頼性技術で好評を得ています。
光半導体デバイスのリーディングカンパニーとして、次世代半導体デバイスの開発にも着手しており、今後も成長が見込まれております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種・業界未経験歓迎〜
必須条件:
・MOCVD装置に関するご経験をお持ちの方
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト600点)

歓迎条件:
・CVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜550,000円

<月給>
350,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※面接結果に合わせて変動する可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉事業所
住所:千葉県市原市八幡海岸通6番地
勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
平均残業25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
住宅手当:諸条件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

<その他補足>
制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社直後より使用可、キャリア入社の場合は入社月によって按分有)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
古河電気工業株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力
古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。
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