【熊本】経理・事務サポート（未経験歓迎）残業月7時間/地元大学との共同研究/他社には無い環境保全技術【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＦＫＧコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 熊本県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【熊本】経理・事務サポート（未経験歓迎）残業月7時間/地元大学との共同研究/他社には無い環境保全技術
概要
まずは経理担当者のサポート業務からスタートし、業務を通じて少しずつ経理の基礎を身につけて頂きます。
具体的な業務内容
請求書・領収書の整理、ファイリング
データ入力（会計ソフト・Excelへの入力）
社内資料の作成補助
入出金内容の確認・チェック業務
電話対応・来客対応などの庶務業務
※月次・決算業務は、習熟度に応じて段階的にお任せします
※最初は必ず先輩社員がフォローします
当社の特徴：
アスファルト合材の製造を32年前に開始した当社は、リサイクルアスファルト、コンクリートガラ、廃石膏とリサイクル事業を進め、現在は石炭灰、タイヤ灰、バイオマス灰などの処理を行い、路盤材、盛土材、埋め戻し材、最近は凝集剤、土壌改良剤など、土と水の浄化剤を進めております。現在灰処理は有害物質が入っており、処理が難しいために通常セメント会社に持っていくか、埋め立てが大半です。当社は、その街で出たものはその街で利用するという循環社会のモデルをつくることを志して、10年前に灰処理に着手し1年半で開発いたました。火力発電所を持つ工場は多く、灰処理の要望は多いです。用途としては道路用材が主で、吸湿性が高いために埋め立て材としても評価が高いです。今後は、灰処理プラントの展開と合わせて、灰を使った新しい素材をつくり、水や土、空気の浄化で、農業や漁業に役立てていきたいと考えております。
当社の魅力：
灰処理パッケージの販売に並行して、遠隔で行える溶出試験判定ソフトの開発、パッケージプラントの開発、製品化に向けての人工ゼオライトの製造方法、劣化防止アスファルトの開発など、捨てられているものモノから価値ある製品を創るために、新たな廃棄物処理の開発に取り組んでおります。
設立背景：
当時、福岡建設の副社長であった福岡社長がニホンセイシ社の火力発電における産廃（灰）処理に関する悩みを聞きつけました。通常、灰を埋設するためには用地取得・セメント利用などを行い、産廃処理を実施しますが、限界があり用地取得の難易度も以前と比べると上がっておりました。そこで、もともと研究開発を行っていた福岡社長は灰の特性をいかした建設資材の製造に乗り出しました。当時は福岡建設社内の1部署として開発を行っておりましたが、1985年に分社し、現在に至ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・基本的なPC操作ができる方（入力レベルでOK）
・正確にコツコツ業務に取り組める方
歓迎条件：
・事務経験（業界・職種不問）
・経理や会計に興味がある方
・簿記資格を勉強中、または取得予定の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
＜月給＞
220,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回※前年実績5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県八代市千丁町古閑出262
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3000円〜10000円
家族手当：不要配偶者10,000円、扶養子供5,000円
住宅手当：一律10000円
寮社宅：単身用・世帯用あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：勤続3年以上対象／退職金共済加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
育児休業（取得実績あり）
再雇用（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
日曜、祝日 他
年末年始、夏季休暇
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＦＫＧコーポレーション
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
・アスファルト合材の製造販売
・路盤材の製造販売
・リサイクル製品
・灰処理
・灰処理システム販売
・商品開発
他
私たちの想い：
捨てられているものの中に、価値を見出し、そこから新しい価値を創造して、世界を豊かにしていく
神様の創られた世界には、無用なものなどありません。
すべてのものに価値があり、すべてのものは、必ず世の中に役立つものであるはずです。
厳しい言い方ですが、捨ててしまって、その価値を生かすことができないのは、私たちの智慧が足りないだけです。
そのような想いを実現するために、私たちは、「燃やされて不要となった灰を、誰もが道路にしたり、土や水の浄化ができる材料として再生できる」というビジネスモデルを創出しました。
その都市で出たものは、その都市で再生し、その都市で人の幸福のために生かしていく。“ものを無駄にしない”循環型社会をつくることで、人や社会に対して積極的に貢献できる企業でありたいと考えています。
私たちの目指すもの：
・地産地消の環境つくり
その土地ででたものは、その土地に還し、その社会のために役立てることが、地産地消の環境つくりです。
そうすることが、運搬時に発生するCO2の削減に最も貢 献できます。
【地産地消の環境つくりの例】
・農薬の混ざった土を再利用して、農薬の影響を軽減した農産物づくり
・汚れた川の水や工場からの排水を浄化し、安心して飲める水に変える
・工場焼却炉ででた灰を再利用して道路を作る石として製品化
経営理念：
人とモノの生命をつなぎ、未来の価値を生み出す『循環美”クリエーター』である。
目的は、心の循環美“と仕事の循環美”を追求を通じた
人の幸福と社会の繁栄への貢献
そして、その責任を果たすために必要な利益を確保し事業を広げていく