【神田】人事/採用 コスメ大賞受賞製品あり『HABA』 東証スタンダード 年休121日 残業ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハーバー研究所 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/15
仕事内容
【神田】人事/採用 コスメ大賞受賞製品あり『HABA』 東証スタンダード 年休121日 残業ほぼ無
〜コスメ大賞受賞製品「スクワラン」などのブランドを保持する優良化粧品メーカー/無添加主義(R)のハーバー/土日祝休み〜
業務内容:
・当社の総務・人事部にて採用担当をお任せします。
業務詳細:
【採用・教育】
新卒/中途採用業務(人材戦略、企画、採用までの取りまとめ、求人募集部署との連携、調整、入社前後のフォロー、入社準備など)
新卒/中途入社向け研修業務(ビジネスマナー研修等の企画・立案、実施)
全社階層別研修、教育の企画、実行
【人事管理】
人事制度の運用、人事評価取りまとめ、人事評価制度の構築・運用
【労務管理】
労働環境整備、労務管理(労働時間や勤怠)、労務コンプライアンスの運用、社員相談対応
【その他】
庶務業務あり。
【入社後のキャリア】
入社後は肌知識をはじめ、商品知識を主とした研修(約1週間程)がありますので、他業界の方でもご安心ください。これまでの採用業務のご経験や専門知識を発揮いただき、部内で一緒に新しい業務にも取り組んでいただき総務・人事部内のスペシャリストを目指していただきます。
組織について:
・総務・人事部に配属予定です。
└現在構成(担当役員1名、シニアマネージャー2名、チーフ1名、その他スタッフ8名の合計12名)
ポイント:
・契約社員でのスタートになりますが、業務の進捗状況を見ながら3ヶ月〜6ヶ月で正社員を目指していただきます。・これまで1年後に95%以上の方が正社員登用されております。
求める人物像
社員のバックヤードを支える部門です。社内外問わず明るくコミュニケーションをとることが好きな方、協調性がありチームワークを大切に出来る方、守秘義務を遵守できる方
当社について:
「HABA」の社名はHealth Aid Beauty Aid(美と健康を助ける)の略で、これを実現するために無添加主義(R)を貫いており、創業以来、独創的で安全、高機能、高品質を追求し、かつ環境に配慮したものづくりを目指しています。
・添加化粧品、医薬部外品、栄養補助食品の研究・開発・販売を行う企業です。
・北海道苫小牧に自社工場があり、製造から販売まで一貫して自社で行っています。
・営業チャネルは、通信販売を主体に店舗販売、国内流通卸、海外代理店卸を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・採用・研修業務のご経験
・人材コンサル企業等における、採用や研修設計を主導したご経験
〜ブランクをお持ちの方も歓迎いたします〜
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):330,000円〜410,000円
<月額>
27,500円〜34,166円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収表記は、あくまでも想定でありスキル・経験により前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-24-11
勤務地最寄駅:各線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:神田駅 徒歩5分
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均5時間(時期により異なる)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
資格補助制度あり(現在39資格が対象)
<その他補足>
401Kあり
持ち株会あり
社員割制度あり
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況を見ながら双方でミスマッチがなければ3〜6ヶ月後登用
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、バースディ休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハーバー研究所
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
1983年5月の創業以来、独創的で安全、高機能、高品質を追求し、かつ環境に配慮した物づくりを目指し、広い視野と柔軟な発想、情熱を持って研究開発に取り組んでいます。
事業内容:
化粧品・医薬部外品・健康食品の開発、製造、販売
ビジョン:
「HABA」の社名は、Health Aid Beauty Aid(美と健康を助ける)の略で、これを実現するために無添加主義Rを貫いてきました。そして、わたしたちはこれを永遠のテーマとして掲げ社名としています。また、「無添加主義R」は安全性を何よりも大切にすることを意味しています。これは創業者である、小柳昌之の経営理念(創業の精神)「われらの誓い」にあります。時代が変化しても、肌や体が本当に求めているものは変わらない。今後も創業の精神を守り続けながら進化していくために、人間、環境にやさしい商品開発を進め「美と健康」を通して、わたしたちは「本物」だけを作り続けていきたいと考えています。