【港区・未経験可】リサイクル事業者監督・品質管理 社会貢献性 日本の資源循環に取り組む 年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
公益財団法人日本容器包装リサイクル協会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/23
仕事内容
【港区・未経験可】リサイクル事業者監督・品質管理 社会貢献性 日本の資源循環に取り組む 年休120日
【あなたの経験を、社会の未来を守る力に/全国の資源循環を支える公益法人で、環境課題の解決に挑む/未経験から“循環型社会づくりの担い手”へ成長できるポジション】
業務概要
当協会は、市区町村やリサイクル事業者と連携し、容器包装廃棄物等を資源へと再生する循環型社会の構築を担っています。本ポジションでは、全国約50社のリサイクル事業者の管理・監督を中心に、適切なリサイクル推進と資源循環の透明性確保を担当します。社会的意義の高い業務に、これまでの経験を活かしながら挑戦できます。
業務詳細
主な業務は以下のとおりです。
・リサイクル事業者の法令・基準遵守状況の確認
・150社以上のリサイクル製品利用事業者の販売・利用状況チェック
・市区町村・役所との打ち合わせ、入札・落札選定、基準協議
・現場立ち合い、設備・運用状況のチェックリスト確認
・関連法改正や環境変化を踏まえた業務運用の見直し・改善提案
扱うサービス
容器包装廃棄物の収集・分別・資源化を推進し、循環型社会の形成に貢献する事業です。2023年4月からは特定プラスチック使用製品廃棄物の再商品化にも取り組んでいます。
組織構成
リサイクル推進部門に所属。現場経験豊富なメンバーが多く、未経験者も安心して学べる環境です。
業務の魅力
・あなたの行動が、全国の資源循環を支える社会貢献に直結
・法律や制度改正により業務領域が広がる成長分野
・自治体・事業者と協働し、仕組みづくりにも関われる
・公益法人ならではの安定した環境で専門性を高められる
教育体制
OJTや研修、資格取得支援制度を整備。現場同行やチェックリスト活用により、未経験でも段階的に業務を習得できます。
就業環境
完全週休2日制・年間休日120日、平均残業10時間と働きやすい環境です。リモートワーク相談可。福利厚生支援制度(CLUB CCI)、出産育児支援制度、資格取得支援制度なども充実。賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分)、昇給年1回(昨年度実績平均4.2%)と待遇面も魅力です。
想定されるキャリアパス
将来的には管理職として組織運営や制度設計を担うことを期待しています。他素材部門やバックオフィス分野に挑戦できる可能性もあり、環境分野で長期的にキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・循環型社会や環境問題への関心・使命感のある方
歓迎条件
・機械、プラスチック、容器包装分野など親和性のある商材を取り扱った経験
・現場での機械チェックや品質管理、生産管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
445万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
賞与:年2回(昨年度実績:年間総計6ヶ月分)、昇給:年1回(昨年度実績:平均4.2%)
<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円〜417,000円
<月給>
249,000円〜417,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金は前職給与、年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-14-1 郵政福祉琴平ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/ 虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩1分 東京メトロ 丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩7分 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3.1万円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続6カ月から
<定年>
60歳
再雇用制度:有(上限65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度あり
<その他補足>
在宅勤務/リモートワーク可(全従業員利用可)・出産育児支援制度・福利厚生支援制度(CLUB CCI)加入・資格取得支援制度・研修支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始6日、創立記念日(9月25日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 公益財団法人日本容器包装リサイクル協会
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 事業について:
1995年容器包装リサイクル法の公布を経て、1996年に財団法人日本容器包装リサイクル協会として設立されました。設立以降、容器包装廃棄物の再商品化(リサイクル)の実施、リサイクルに関する普及及び啓発、リサイクルに関する情報の収集及び提供、リサイクルに関する内外関係機関等との交流及び協力、その他、目的を達成する為に必要な事業を行い、グリーン社会の実現に向けて、一端を担っております。また、2023年4月からは特定のプラスチック使用製品廃棄物の再商品化を行っております。
日本は、産業廃棄物を除いても年間3,897万トン(令和5年度)ものごみが排出されています。そのうち、家庭から排出される生活系ごみは2,175万トンであり、この生活系ごみのうち「容器包装廃棄物」は容積比で約61%もの割合を占めています。当協会では、こうした「容器包装廃棄物」等を「資源」へと甦らせるために、上記の事業を行っております。
新たなステージに向けて、団体運営の将来を担う幹部候補を募集致します。