【千代田区】経理スタッフ 月次・年次決算や体制整備・経営企画サポートも担当【dodaエージェントサービス 求人】
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/09
仕事内容
【千代田区】経理スタッフ 月次・年次決算や体制整備・経営企画サポートも担当
【グローバル人材採用支援／経理体制の整備や決算業務を推進／土日祝休み／フレックスタイム制／残業月10〜20時間／柔軟な働き方が可能な環境】
業務概要：
当社はグローバル人材採用支援を主軸とし、世界186ヵ国の登録者をもつオンラインプラットフォーム事業を展開しています。本ポジションでは、月次・年次決算業務を中心に、経理体制の整備や社内調整、経営企画サポートなど幅広い経理実務を担っていただきます。安定した経理運営と、今後の事業成長を支える体制づくりがミッションです。
業務詳細：
・月次決算：仕訳、支払処理、債権債務管理、経費精算チェック、入出金管理など一連の業務
・年次決算：決算準備、税理士・会計士との連携、決算資料作成
・支払業務：支払内容の確認、振込データ作成、稟議・承認フロー管理（詳細作業は他スタッフが担当）
・経理体制の整備：受領データの不備整理、勘定科目ルールや処理フローの構築・改善
・売上や各種データの精査・修正、社内各部署との調整
・経営企画サポート：資金繰りデータ整理、資料作成、簡易的な財務分析やレポーティング対応
業務の魅力：
裁量を持って経理業務全般に携われる環境で、体制構築や改善提案も歓迎。事業成長を肌で感じながら多様なスキルを伸ばせます
教育体制・キャリアパス：
入社後はOJTを中心に業務に慣れていただきます。実務経験を活かしながら新たな分野にもチャレンジできます。
経理リーダーやマネージャー、将来的な管理部門責任者など、経験や希望によりキャリアアップが可能です。
就業環境：
土日祝休みの完全週休2日制でフレックスタイム制導入
残業は月10〜20時間でワークライフバランスも保ちやすい環境です。
組織構成：
社員数30名の少数精鋭組織で、経理部門は複数名体制。経営層や各部署と連携しながら業務を進めます。
企業の特徴・魅力：
「世界のトップ人財と日本企業をつなぐ」パイオニア企業として業界を牽引。グローバルな視点と成長志向を持つ仲間と共に新しい価値創造に挑戦できます。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・事業会社での経理実務経験（目安：5年以上）
・ベンチャー企業またはスタートアップでの幅広い経理経験
歓迎条件
・会計事務所での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜666,000円
＜月給＞
500,000円〜666,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
・完全業績連動賞与（2025年実績なし）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5FWeWork麹町
勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
・月10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT指導
＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種
・特別休暇（バースデー休暇、子女行事参加）
・産休育休制度
・フレックスタイム制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制適用外、固定時間制（9時〜18時）の適用となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季・年末年始休暇、バースデー休暇、子女行事参加特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 『あらゆる国や人々に飛躍の機会を』
上記をCorporate Visionに掲げ、2007年の創業以来、一貫して外国人材の採用・就労支援に関する事業を行っています。2019年からは創業時からの採用母集団形成を中心とする事業から、採用時の支援だけでなく、外国人材が5年10年という中長期の時間軸でより活躍・定着できるサービスの開発にシフトしました。2026年は、労働集約的な人材紹介のスタイルからの変革を目指し、人材データベース事業へと大きく舵をきる1年となります。
Visionを達成するために大切にする4つのSpirits
4 Spirits
『Create the Wow！』変化を楽しみ、世界に驚きと感動の創出を
『Dream Big, Steady Steps！』夢は大きく、小さなことをしっかり積み重ねる
『Professionals Win！』全員がプロフェッショナル
『Integrity is Everything！』自由で闊達なコミュニケーションと組織としての自律性
【メイン事業】
グローバル人材データベース事業
入国前 日本語等教育サービス
『事業を通じて世界各国の社会問題を解決していく』という想いのもと、世界のトップ人財と日本企業とを繋げてきました。
日本では少子高齢化により、労働力不足が深刻化し、人財獲得が困難なのが現状です。一方で、世界では人口爆発により、技術があっても雇用機会が不足しています。同社はそんな世界の優秀な若者の国を超えたキャリア形成と、日本企業の優秀人材の獲得をサポートしています。
現在クライアントは、グローバル企業や上場企業を中心に約300社、海外を含めた大学が約数十大学、そして経済産業省や文部科学省を中心とした中央省庁から地方行政まで幅広く拡大しています。設立15年、高いコンサルティング力とリアルなネットワークを駆使して事業拡大して来たビジネス実績に加え、今後は自社開発のオンラインプラットフォーム事業、『Connect』と共に本格的にグローバルスケールを目指します。