【静岡／富士宮】採用担当（リーダー） 年休129日／土日休み 医療機器大手テルモG【dodaエージェントサービス 求人】
テルモヒューマンクリエイト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【静岡／富士宮】採用担当（リーダー） 年休129日／土日休み 医療機器大手テルモG
業務概要：
同社はテルモ株式会社100％出資のグループ会社として、人材ビジネスを展開し、自社の採用機能も担っています。本ポジションでは、まずは採用担当リーダーとして、新卒・中途を中心とした採用業務全般をお任せします。採用コンセプトは「本音によりそい、働き心地をずっと良く」。4名体制の採用チームの一員として、計画立案から実行まで裁量を持って動ける環境です。将来的には課長として組織マネジメントを担う幹部候補として採用します。
職務詳細：
・採用計画の策定（計画立案、手法・媒体・予算の検討）
・求人原稿作成、エージェント／媒体との折衝・進行管理
・応募者対応（書類選考・適性検査案内・面接設定・面接）
・内定後フォロー、採用イベント・説明会・合同企業説明会対応
・請求書処理、電話対応など採用に付随する事務全般
組織体制：
配属先は採用課（計4名）です。中途・新卒それぞれ担当を持ちながらも、互いにサポートし合う風土があり、入社後は既存メンバーのOJTを通じて業務を習得いただきます。ゆくゆくはチームをリードする立場として、計画立案やメンバー育成にも関わっていただく想定です。一人ひとりの意見を尊重するカルチャーで、裁量と安心感の両方を得られる組織です。入社後3~4年で課長になって頂くことを期待しております。
テルモ株式会社の特徴：
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・採用業務経験（5年以上）※とくに採用手法の企画・改善提案経験
・パソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint )
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
478万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円〜320,000円
＜月給＞
268,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢・経験などに応じて決定します。
※上記年収は残業手当20h込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
富士宮営業所【最新】
住所：静岡県富士宮市東阿幸地845-2
勤務地最寄駅：JR身延線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。将来的なキャリアアップのために打診される可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10H程度※9時~勤務の場合、週1回程度8時~の勤務可能性有※規定による時差勤務制度有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規程による／定年後再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
医薬品、医療機器における社内品質教育研修
社外研修への派遣
＜その他補足＞
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・育児・介護休業制度（取得実績 女性100%、男性61.5％）
・定期健診又は人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・受動喫煙対策あり（営業所敷地内禁煙）
・駐車場無料
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
完全週休2日制（土日祝）、長期休暇（1週間程度／年3回／GW、夏季休暇、年末年始）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テルモヒューマンクリエイト株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 東証プライム市場上場テルモ株式会社の100％出資会社です。
事業内容：
品質検査業務の請負事業、労働者派遣事業（派13-301798）、有料職業紹介事業（13-ユ-301388）、能力開発・人材開発に関する教育訓練・研修事業など
事業の特徴：
（1）人材派遣、請負業： 英語/ベトナム語他での翻訳・通訳スタッフ、パソコンスキルを要するOA機器操作スタッフ、各種事務業務、生産設備の設計・技術スタッフ（機械系・電気系）、理化学・生物微生物・機能試験スタッフ
（2）職業紹介事業： 「紹介予定派遣」での専門職社員の中途採用活動、設備設計（機械・電気・金型）技術者、ソフト開発技術者、 技術開発（理化学試験）・製品開発技術者、事務管理部門（経理・購買・生産管理など）スタッフ
（3）教育訓練事業： 「5S・TPM教育研修、新入社員教育」「薬事・GMP・品質教育研修」「ビジネスパソコン研修」など
派遣事業・請負事業の業務内容(事例)：
（1）オフィス業務（Clerical work）…事務機器操作（ビジネスパソコン・CAD・トレース）、専門文書作成・編集・改訂、取引文書／システム文書・規程・マニュアル作成、経理・財務処理、資材購買／生産管理・製造指図・製造記録業務、営業支援管理
（2）環境維持（Environmental sustainability）…清浄ルーム・建屋内の清掃業務、構内の環境整備保持
（3）人材教育（Traning of employees）…ビジネスマナー・安全衛生、品質管理・品質保証・ISO、5S・TPM／自主保全士教育、リーダー職長教育、人材育成・研修会講師
（4）通訳・翻訳・秘書（Interpreter and transation）…海外事業所・海外研修生への通訳、専門文書・規格・マニュアルの翻訳、秘書業務
（5）技術者（Engineer）…理化学・物性機能試験分析技術者、生物・微生物評価試験分析技術者、自動化生産設備設計技術者（機械・電気）、製造設備の組立・保守技術者、電気・空圧・ボイラー等の動力設備運転技術者、アプリケーションソフト開発技術者、新製品・新技術開発／生産技術推進技術者
（6）その他（Ohrers）…損害保険・医療事務、介護施設のスタッフ、受付・案内、事業の企画、マーケティング業務