【川崎／完全未経験歓迎】社内インフラエンジニア フレックス・日勤／研修制度充実／食品大手物流会社 【dodaエージェントサービス 求人】
Ｆ−ＬＩＮＥ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【川崎／完全未経験歓迎】社内インフラエンジニア フレックス・日勤／研修制度充実／食品大手物流会社
〜カゴメ・味の素など大手企業が出資する物流施設の合弁企業／外販比率40％以上／夜勤なし・フレックス／平均勤続勤務15.8年と長期就業可〜
仕事内容
会社のサーバーやネットワークなど、社内ITインフラ全体の構築・運用・セキュリティ強化を担うポジションです。
あわせて、PCやプリンタなどの機器管理を通じて、社内のIT環境を安定して維持する役割を担います。
業務内容
【インフラ・OA担当エンジニア 】
・サーバーの構築・運用管理
・社内ネットワーク、VPN、Wi-Fi環境の整備・監視
・セキュリティ対策の立案・実施
・パソコンやプリンタといったOA機器の管理
組織構成
情報システム部：
マネージャー7名、一般職19名(契約・シニア含む)、ビジネスパートナー16名(常駐)
男女比は11名 (26%)が女性です。
面倒見が良く、一緒に考えて解決に導こうとするメンバーが育っています。
部のミッション
情報システム部では、基幹システムの企画・開発・運用から、サーバー・ネットワークのインフラ構築、PC・OA機器の管理まで、社内IT環境全般を担っています。
会社のIT環境を整えて、社員が安心して仕事できる状態をつくることがミッションです。
教育体制
ご入社後は、約半年ほどメンターが教えながら業務をサポートしますので、未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。
入社後1か月
エンジニア周りの基礎的なことから学習して頂きます。
その後
アサイン先でメンターとともに徐々に業務を進めていきます。
働きやすさ
・フレックス、月残業20時間以下、有給取得率は約8割と、非常に働きやすい環境です！（リモート月5回まで）
・基本夜勤は発生しません。（夜間のシステム保守は委託先と連携）
キャリアアップ
ご自身の適性に応じ、キャリアを選択できる環境があります。
当社について
カゴメや味の素など有名食品メーカー5社が株主となり2019年に誕生しました。主に加工食品を扱う物流会社で、安定した業績があり、将来にわたり安心して働ける環境が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
※倉庫のフォークリフト経験のみでも、現在社内インフラエンジニアとして活躍しているメンバーも多くいます。
歓迎条件
・ITパスポート等資格をお持ちの方、また勉強されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,500円〜242,400円
その他固定手当/月：54,000円
＜月給＞
221,500円〜296,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与制度あり
その他固定手当内訳：ライフプラン手当
従業員が所定の就業時間を経過して勤務した場合は、「法定時間外割増手当」が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
情報システム部
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66番地2 興和川崎西口ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月／100,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇（実績有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と本採用時の労働条件は変更無し。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土日祝日を中心に各月休日数の変動あり
慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇（実績有）
※有給休暇は入社後3ヶ月後に付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｆ−ＬＩＮＥ株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
貨物自動車運送事業／貨物利用運送事業／倉庫業／通関業／港湾運送事業など
提供サービス：
（1）ネットワーク物流…同じ常温商品でも、飲料と調味料では、物流の特性が異なります。同社では、温度帯だけではなく商品ごとの物流特性を考慮し、的確な物流ネットワークを検討しています。環境負荷低減をも含めた効率的な物流を提案します。
（2）カスタムメイド物流…物流品質が最終的に商品の品質に大きな影響を及ぼします。そのような顧客のために、特別に構築する、いわばカスタムメイドの物流です。食品・非食品を問わず、機械・化学製品に至るまで、顧客の大切な商品を最高品質で輸送します。
（3）国際一貫物流…食品物流のプロフェッショナルとして培ったノウハウをベースに、世界各地からの食品原料品の国内への輸入、加工食品を世界各地へ輸出するなど、各国で異なる食品衛生の基準を熟知してきめ細かな国際間輸送を実現しています。今後、益々多様化する国内外業務に速やかに対応していけるよう、グローバルロジスティクスの基盤を強化していきます。
（4）幹線輸送…同社独自の情報システムを駆使し、マルチモーダルサービスセンターで最適な幹線配車を実現します。コスト・品質・安全面において、顧客が満足できる長距離幹線輸送を実現します。
（5）バルク輸送…バルク事業の中心は、大量の液体・粉末状の食品を包装せずに輸送することです。輸送手段としてはタンクローリー、タンクコンテナなどを駆使し輸送します。また、海外から食品工場へ輸入する原料の通関や保管、納品のサポートを行います。同社は、このような食品・製油・医薬工場に密接した液体・粉体のバルク輸送に長年の実績があり、輸送から生産支援での幅広い活動で顧客をサポートします。
（6）受注センター…同社独自の万全な受注体制の構築により、大きな安心と信頼を提供します。
（7）非食品物流…特殊な管理を求められる製品も、要望に合わせてカスタムメイドした物流スキームを提案します。
（8）物流統合システム（ALIS）…顧客と同社の物流サービスを支える基幹業務システムです。企業間EDI、在庫管理や補充、受注から請求・支払、その他各種管理業務及び業務分析に関する機能を有しています。