＜東京/台東区＞社宅代行サービスの事務職※年休125日／残業20h／ＬＩＸＩＬグループ／福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LIXILリアルティ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/16
仕事内容
＜東京/台東区＞社宅代行サービスの事務職※年休125日／残業20h／ＬＩＸＩＬグループ／福利厚生
接客業から建設業等幅広い方が活躍中 LIXILグループの安定基盤 転勤ほぼ無し 年間休日125日 土日祝 福利厚生 退職金有り 福利厚生充実 社員定着率高く長期就業可能
【変更の範囲：会社の定める業務】
LIXILグループの安定基盤
当社はLIXILグループで唯一、不動産業及び不動産管理業を運営しております。年間休日は125日、2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、5日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。風通しもよく、社員定着率も高いため、長期的に就業頂くことが可能です。
職務内容：
当社は社宅代行サービスの事業運営をしています。
「社宅代行」とは、転勤の借上社宅制度を持つ企業が取引先となり、企業の総務担当者が行う賃貸手続きに関する業務を代行するアウトソーシングサービスです。転勤される社員様の社宅物件の社宅さがし〜賃貸借契約手続きや入居後の管理、退去時の手続きなどを企業の多忙な総務の担当者の代わりに行い、総務の業務効率化に貢献する仕事です。
職務詳細：
・新規賃貸借契約や更新契約時の精査と契約手続き。
・社宅退去時の解約精算業務
・その他、社宅に付随する業務の事務代行（法定調書やマイナンバー対応、BPO対応など）
・企業の担当者、社員、管理会社、仲介会社が主な折衝相手となります。
・コミュニケーション手段としては、電話・メール・チャットとなります。
活かせる経験やスキル：
・賃貸仲介、賃貸管理等の不動産業で務めた事のある方。
・企業の総務・人事で社宅業務を経験した方。
・宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方。
キャリアアップ：
将来的に業務スキルにも優れ、リーダーシップのある方は、各課のリーダーとして活躍してもらいたいと思います。
宅地建物取引主任者等の資格を目指す方にもお薦めです。
特徴
通常月は10時間未満、繁忙時期（3~4月・9~10月）は30時間程度の残業が発生する可能性があります。
年間通じた繁閑の差が事前に予測できるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
異動者対応がメインとなるので、反響営業となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
必須要件：
不動産業界のご経験
歓迎要件：
宅地建物取引士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
＜月給＞
220,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には、賞与(基本給×3〜4ヶ月分程度)を含みます。
※給与詳細は経験やスキルに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館2F
勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7.5時間 コアタイムの無いフレックス勤務可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
人材育成制度（研修制度あり）
資格手当／資格取得報奨制度あり
＜その他補足＞
役職手当、単身赴任手当
在宅勤務手当
永年勤続表彰制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
団体生命保険制度
福利厚生プラン：ベネフィット・ワン
（宿泊／レジャー／グルメ／ショッピングなど100万を超える福利厚生メニュー）
寮社宅：転勤などの場合に社宅を提供
制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
・入社時有給休暇付与制度：最大10日付与（入社月により付日数が異なります）
・有給休暇取得促進制度（ゆとり休暇・メモリアル休暇：入社翌年度より対象）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LIXILリアルティ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 概要：
同社は、住宅不動産に関する総合サービスのトータルパートナーです。
事業：
（1）不動産事業…不動産会社のフランチャイズチェーンを展開するERAのネットワークを通じて不動産流動化事業を展開しています。日本全国の地元優良会社が加盟するERAのネットワークは、不動産情報の宝庫です。同社は、各ERA加盟店と協力体制をとり、これらの情報を活用することで、顧客の不動産に関する様々な希望に応えています。
※物件の調査・価格査定、物件の売却・購入の仲介、物件の賃貸借の仲介・管理、不動産売買
（2）不動産賃貸管理業…顧客の大切な不動産を、有効に活用できるようサポートするのが、同社の使命です。不動産管理はもちろんのこと、賃貸物件のプランニングやリフォーム等、住宅・不動産事業を様々な側面からバックアップしています。不動産を単に「お金」に変えるのではなく、未来まで引き継いでいける「大きな財産」にできるよう、顧客と一緒に時間をかけて育てていきます。
※賃貸住宅の総合管理、物件の売却・購入の仲介、物件の賃貸借の仲介・管理
（3）社宅管理代行事業…「社宅業務の効率化」を目指す企業のニーズに応える社宅管理代行サービス「Value One」を展開しています。企業の代用寮・社宅の新規契約・更新・解約、オーナーへの賃料支払い、トラブル処理業務のアウトソーサーとして、人的リソースを再配分しながら間接業務のコストダウンを図り、企業様の業績向上をサポートします。また、社員への良質な借上社宅の提供で、企業から高い評価を得ています。
※TCO（トータル・コスト・オブ・オーナーシップ）削減、顧客に合わせた管理システム、企業担当者の手間の削減、異動社員のCS満足度の向上