募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・自動車業界での就業経験（職種未経験歓迎）または、法人営業経験（業種未経験歓迎/商材不問）
※ディーラー/整備士/自動車販売/修理/カー用品/メンテナンスなど職種不問です。
※入社後に本社での研修を実施するため業界未経験でも活躍できます。

入社後に配属地にて先輩社員と同行等で実践を踏まえながらOJT研修が実施されます。製品/IT知識や顧客との対応方法を直に学べます。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜293,000円
固定残業手当/月：44,000円〜77,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,000円〜370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の金額は目安であり経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。
※固定残業手当は20時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。
賞与：有(2.0ヵ分)
モデル年収：
・入社5年：一般職420万円／年　
・入社10年：管理職630万円／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
松山営業所
住所：愛媛県松山市本町2-1-7 松山東京海上日動ビルディング1F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
当面予定しておりませんが、全国に営業拠点があるため転勤の可能性はございます。本人希望を考慮します。希望に反する転勤はございません。


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社用車を使用しての通勤可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：就業3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後に配属地にて先輩社員と同行等で実践を踏まえながらOJT研修が実施されます。製品/IT知識や顧客との対応方法を直に学べます。

＜その他補足＞
社用車貸与：営業車を1人1台貸与します。
業務障害保険加入
転勤に伴う手当：
転勤に伴う手当として引越費用は会社負担いたします。別途、転勤支援金があります。（20万〜100万円）
「長く定着」を前提とした職場環境・グループ全体で「働き方改革」を推進しています。オン・オフのメリハリをつけるワークスタイルに、仕事も家庭も両立していくための制度と環境も整っています。
インセンティブや毎年のグループアワード・スキル向上のための明確な評価制度などもあります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件　変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制、夏期休暇3日、年末年始4日、その他（慶弔、特別休暇）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社タジマ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【企業概要】
私たちは、自動車整備工場に特化したシステムを提供する会社です。かれこれ20年以上の実績を重ねており、お客様からの信頼はバツグン。現在では1万件以上の工場が私たちのお客様となり、業界でもトップクラスの事業規模へと成長しました。2017年からは、同じく業界トップクラスで、上場企業でもあるブロードリーフの100％子会社に。ブロードリーフの製品は中・大規模整備工場を得意としており、グループ全体で圧倒的な業界シェアを有する“ガリバー企業”と言える存在になりました。盤石のビジネス基盤のうえで、さらに飛躍を続けようとしています。
【仕事内容と製品の特徴】
小規模の自動車整備工場向けに特化した、経営トータルサポートパッケージ「一新多助smart」シリーズ。パソコン1台で、見積書や作業指示書、注文書、契約書、請求書の作成など、あらゆる業務を行うことができます。業界に特化したことで培われたノウハウにより「かゆい所に手が届く」と評判で、親会社であり上場企業でもあるブロードリーフの開発基盤も活かしてさらなる進化を続けています。
高い知名度とシェア
国内にある自動車整備工場は約20万件。その多くを占める“従業員4名以下の小規模工場”に対して、私たちの製品は特に効果を発揮しています。「整備工場のシステムと言えばブロードリーフ、小規模工場と言えばタジマ」というネームバリューもあります。
【職場環境の特徴】
「長く定着」を前提とした職場環境
上場企業のブロードリーフ、そのグループ全体で「働き方改革」を推進しています。オン・オフのメリハリをつけるワークスタイルに、仕事も家庭も両立していくための制度と環境を整えています。
モチベーションにつながる評価・育成環境
社員の業績をしっかり評価するとともに、長期的な視点での人材育成を行なっていく制度があります。
・インセンティブや毎年のグループアワード/スキル向上のための明確な評価制度と目標設定
・個人の適性を知るためのジョブローテーション/「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の選べるキャリアパスなど