【佐賀市/土日祝休】プラントの設備保全 福利厚生 /年間休日125日/日本製...

日鉄環境エネルギーサービス株式会社

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【佐賀市/土日祝休】プラントの設備保全 福利厚生 /年間休日125日/日本製鉄グループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

日鉄環境エネルギーサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 佐賀県

掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/07

仕事内容

【佐賀市/土日祝休】プラントの設備保全 福利厚生 /年間休日125日/日本製鉄グループの安定基盤

正社員/土日祝休み/電気設備の知識や経験を活かし、安定して働く/残業月平均約10H/社宅制度有

業務内容:
エネルギー供給プラント内の電気設備関係(ボイラー・タービン等)の操業及び設備管理業務をお願いします。

具体的には:
設備の操業
設備の巡回及び点検
施工管理業務(設備のメンテナンス計画、実行、管理、報告)
トラブル対応(重度トラブルは協力会社へ依頼します)
その他、付帯的業務

配属先情報:
配属先には2名のメンバーが在籍しています。

当ポジションの魅力:
日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境プラントやエネルギー供給施設の維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。
全国に約60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。
「地球のため、未来のために」というスローガンを胸に、社員一丸となって環境問題に取り組んでいます。
充実した福利厚生など、安定して長く働ける環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のいずれかに該当する方
(1)発電設備および各種プラントの設備保守、メンテナンス、運転管理の経験をお持ちの方
(2)施設管理(業界不問)経験をお持ちの方
(3)電気関連の科を卒業した方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
385万円〜615万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜368,500円

<月給>
235,000円〜368,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記、想定年収は、月残業10時間を想定した金額となります。
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
佐賀県
<勤務地詳細>
勤務地
住所:佐賀県佐賀市諸富町諸富津450
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
顧客先プラント内にある当社事業所にて就業します。

<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
7:45〜16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当:家賃の50%支給/上限30,000円(条件あり)
寮社宅:社宅制度有り※社内規定有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は、本社で必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。

<その他補足>
育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)
次世代育成助成金:小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅補助制度
中小企業退職金共済制度
財形貯蓄制度
団体保険
福利厚生サービス利用補助(カフェテリアプラン年間最大5万ポイント付与等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し(但し、退職金の積立は試用期間満了後から)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇:
入社時期に応じた日数(1〜10日)を入社後に即付与。翌年4月には勤務月数に応じて12〜20日を付与します。
育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日鉄環境エネルギーサービス株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
【企業概要】
当社は、親会社である日鉄エンジニアリング株式会社が全国に建設する環境プラントやエネルギー供給施設の運転・維持管理を担う企業です。「健康・安全・団結」「信頼・技術・育成」という社員行動指針のもと、幅広い年齢層のスタッフが「環境保護の一翼を担う」という使命と誇りを持って働いています。

【事業概要】
廃棄物処理施設(溶融炉・ストーカ式焼却炉)、資源化施設などの環境プラントの運転・管理
発電施設、熱電供給システムなどのエネルギー供給施設の運転・管理
警備業法に基づく警備業
上記に付帯する一切の事業

【当社の強み】
当社は、日本製鉄グループの技術力を背景に、廃棄物処理からエネルギー供給まで幅広いソリューションを提供しています。
30年以上の実績を誇るガス化・高温溶融炉による廃棄物の資源化技術に加え、ストーカ式焼却炉による廃棄物処理やオンサイト発電によるエネルギー供給など、環境・エネルギー分野で多様なニーズに応えています。
全国約60拠点で事業を展開し、豊富な操業ノウハウとデータ解析力を活かして、施設能力の最大化と維持管理コストの低減を実現しています。現在、事業所は全国に60ヶ所あり、溶融炉に関しては業界内で大きなシェアを誇ります。
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