【東京】ECモール運営管理 プライム上場企業〜オールインワン化粧品売上トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
新日本製薬株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【東京】ECモール運営管理 プライム上場企業〜オールインワン化粧品売上トップクラス
【健康食品、新たにメンズコスメなどで売上拡大中/オールインワン市場トップクラスのスキンケアブランドやヘルスケア商品で事業拡大中/本領域を選任で担うモール管理チームを新設】
業務概要:
Growth Next 2027/2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でモール管理チームは重要なポジションとなります。
主な業務内容:
・楽天、Amazon等の外部モールでの商品ページの登録・設定や価格調整、出品・運営管理
・KPI分析による課題特定と改善策の立案・実行
・キャンペーンや販促イベント等の販促企画・運用
・CRM施策の企画・運用
・社内外(特に外注先)のベンダーコントロール、依頼書作成、プロジェクトマネジメント等
採用背景:
当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が「重要経営指標」となっており、166億円の売上を目指し、日々取り組んでおります。
この度、ECモール事業のさらなる売上拡大を図るべく、2025年10月に本領域を選任で担うモール管理チームを新設いたしました。
その中核メンバーとして、モール管理チームの運営全般を担っていただける方を募集いたします。
チーム・組織構成:
若手から中堅層まで幅広い世代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。
「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しみません!
失敗を恐れず、そこから得た学びを、次に活かしていける姿勢で取り組んでいただければと思います。
当社の魅力:
新日本製薬は、オールインワンジェル売上トップクラスブランド「PERFECTONE」を有する、東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーです。
「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ECモール(楽天やAmazon等)での運営(設定・登録)、運用の経験がある方
歓迎条件:
・新規出店経験がある方
・内部調整能力、外部折衝力をお持ちの方
・通販業界での職務経験
・データ分析に基づく問題発見と問題解決のスキルおよび経験
・アクセス解析ツールを使った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜525万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜269,000円
その他固定手当/月:28,000円
固定残業手当/月:52,000円〜59,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
313,000円〜356,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経験、実績も考慮します。
※別途、地域手当あり
賞与:有(5月・11月)※基本給の3.6か月程度(業績・評価に応じて変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス(新オフィス)
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング16階
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤を導入/7:30〜16:30(休憩1H、実働8H)も選択可。
※残業月平均25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上で支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTの他、定期的に研修(社内・社外)が有ります。
自己研鑽手当(5万円/年)
<その他補足>
社員割引制度
社員持株会制度
親孝行手当(1万円/年)
子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度
慶弔見舞金制度
出産祝金
学校入学時の就業祝金制度
結婚祝金(勤続1年未満→1万円/3年未満→5万円/5年未満→7万円/5年以上10万円)
通年オフィスカジュアル
本社社員食堂(カフェテリア)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、社会貢献休暇 等
年次有給休暇:入社日に入社月に応じて付与(10〜3月入社:10日間、4〜9月入社:入社月に応じて、入社日当日に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新日本製薬株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 化粧品(パーフェクトワンシリーズ等)・健康食品・医薬品(漢方薬シリーズ等)の企画、製造、販売
1992年の当社の創立時から、時代は変化しました。
価値観が変わり、ライフスタイルが変わり、テクノロジーの進化により社会のニーズも多様化し、お客さまから寄せられるお悩みも幅広いものになってきました。 当社はお客さまの多様化するライフスタイルの中で欠かせない化粧品、医薬品、健康食品を取り扱っています。
取り扱い商品
・化粧品:「シンプルであること」と「コラーゲン」を追求した、スキンケアブランド『パーフェクトワン』を展開。毎日のケアで年齢とともに変化していく肌の若々しさを保ち、「未来のキレイ」をサポートします。
・健康食品:現代人は、生活スタイルの乱れなどから、体に必要な栄養が不足しがちになっています。厳選した原料、当社の技術で、飲みやすさと品質にこだわった商品を皆さまの毎日に提案しています。
・医薬品:お客さまの健康に一番近い「かかりつけ」のような存在をめざし、さまざまな疾病や症状を改善へと導く商品を開発。
ビジョン:世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを想像します
経営理念:お客様には最高の満足と信頼を 社員には幸せと未来への夢を 私たちは社会に貢献する企業として限りなく幅広い発展を目指します
ドメイン:「One to One health & beauty-care.」データベースマーケティングによる美と健康のライフスタイル創造カンパニー