募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業での営業経験
・普通自動車第一種免許をお持ちの方

※コミュニケーションやマーケティング、課題発見、数値管理が得意な方大歓迎です！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
520万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円

＜月給＞
280,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収には月20時間の時間外手当を含む金額で試算しています。
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
賞与：年2回（7月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
西日本
住所：兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル
勤務地最寄駅：尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
将来的に、親会社である三菱電機株式会社への数年間の出向の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者20,000円、その他扶養者8,400円　
住宅手当：居住地やその他条件により金額の変動あり
寮社宅：独身寮（30歳以下対象／寮費10,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国電子情報技術産業厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
親会社である三菱電機同様の研修を受けることができます
自己啓発支援制度（資格取得支援）
キャリアコンサルティング制度（年3回上長との面談）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
共済会
三菱電機グループ持株会
社内・社外研修会
技術部会
社員食堂（1食296円）
保養所・契約リゾート施設
テニスコート
各種クラブ活動
自転車通勤可
出産・育児支援制度
半日休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、弔慰休暇、産前産後・育児休暇（男女ともに実績あり）
※平均有給休暇取得日数16日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

島田理化工業株式会社（三菱電機グループ）

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

会社概要
電子・通信機器：電波応用産業の先進企業として、従来の無線通信やレーダなどの通信・インフラ機器分野に止まらず、小型・ハイパワー製品の開発・製品化によってマイクロ波・ミリ波技術の応用分野を広げ、新たな価値の創造に注力しています。
パワエレ機器：最先端の高周波パワエレ技術による電気自動車のワイヤレス給電の開発を行っています！
経営方針
島田理化工業は創業以来培ってきたマイクロ波・ミリ波技術、高周波パワエレ技術を軸として通信電子分野とパワエレ分野でコンポーネントからシステムまでさまざまな製品とサービスの提供をしてまいりました。
これらの事業分野と関連する技術は日々進歩しており、お客様のニーズの多様化・高度化に加え、社会から更なる信頼性と環境への配慮が求められています。私たち、島田理化工業は社会の変化と技術の潮流を俊敏に感じ取り、それらのご要求に対してソリューションの提案と具現化する実行力で何事にもチャレンジしていく所存です。
今後とも、技術、品質、誠意を企業活動の原点として、日々の継続的改善と価値の創造で製品開発を行い、豊かな社会とお客様と共に歩み、持続的に発展成長する企業を目指します。
企業理念
島田理化グループは技術、創意、サービスで活力ある豊かな社会の実現に貢献します。
企業行動指針
（１）技術、品質、誠意でお客様の満足と信頼を追求します。
（２）社会規範を遵守し透明性のある企業活動を徹底します。
（３）企業の社会的責任を認識し地球環境保全に積極的に取り組みます。
（４）創造性と協調性により総合力を発揮し新しい価値を創り出します。
（５）適正な利益を確保し、健全な会社の発展を目指します。