【東京】化粧品、医薬部外品の新ブランド商品企画※プライム上場/自由な発想でチャレンジしませんか。【dodaエージェントサービス 求人】
新日本製薬株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/24
仕事内容
【東京】化粧品、医薬部外品の新ブランド商品企画※プライム上場/自由な発想でチャレンジしませんか。
【2027年売上520億を目指す中での重要ポジション/若年層向け化粧品ブランドFOCUSも順調に拡大、メンズコスメなど次々に新商品開発に積極的に行っています/新しい発想と挑戦をお待ちしています!】
業務内容:
お客様から支持される新商品や限定品の上市、定期的なリニューアルを行っています。その中心となるプランナーの体制強化として商品企画・開発担当者の募集となります。
組織構成:20代〜30代を中心に5名のチームとなります。女性が多く活躍しています。
業務内容:化粧品・医薬部外品における新商品及び限定品の企画・開発やリニューアルです。スキンケアやヘアケアが中心です。
担当内容:商品企画・開発担当者として下記業務をご担当いただきます。
・市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施
・デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務
・販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務
・社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上
※1案件1担当が決まっており、1~2年のタームで企画から開発〜上市まで一貫して担当いただきます。
業務の魅力
商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。
当社の特徴:
化粧品は国内PERFECT ONEがメイン商材としてありますが、新ブランドのFOCUSもヒット。さらなる成長継続を見込むヘルスケアはWの青汁の安定成長とスリモアコーヒーの販売拡大によって大幅増収を見込んでいます。コスメ、ヘルスケアともに強いブランド力を生み出しています。「攻め」の経営の為に今回の新商品の立ち上げは重要ポジションとなります
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:※下記いずれかのご経験がある方
・化粧品及び医薬部外品の商品企画開発の実務経験3年以上をお持ちの方
・化粧品及び医薬部外品の企画から開発、上市までの実績が5SKU以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円〜300,000円
その他固定手当/月:28,000円
固定残業手当/月:53,000円〜65,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
319,000円〜393,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経験、実績も考慮します。
給与改定:年1回
賞与:有(5月・11月)※算定期間内在籍社員が対象
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス(新オフィス)
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング16階
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤を導入/7:30〜16:30(休憩1H、実働8H)も選択可。
※残業月平均25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上で支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTの他、定期的に研修(社内・社外)が有ります。
自己研鑽手当(5万円/年)
<その他補足>
社員割引制度
社員持株会制度
親孝行手当(1万円/年)
自己研鑽手当(5万円/年)
子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度
慶弔見舞金制度
出産祝金
学校入学時の就業祝金制度
結婚祝金(勤続1年未満:1万円/3年未満:5万円/5年未満:7万円/5年以上:10万円)
通年オフィスカジュアル
本社社員食堂(カフェテリア)
有休取得率84.7%(2023年度)
1時間単位の有休取得制度有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、社会貢献休暇 等
年次有給休暇:入社日に入社月に応じて付与(10〜3月入社:10日間、4〜9月入社:入社月に応じて、入社日当日に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新日本製薬株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 化粧品(パーフェクトワンシリーズ等)・健康食品・医薬品(漢方薬シリーズ等)の企画、製造、販売
1992年の当社の創立時から、時代は変化しました。
価値観が変わり、ライフスタイルが変わり、テクノロジーの進化により社会のニーズも多様化し、お客さまから寄せられるお悩みも幅広いものになってきました。 当社はお客さまの多様化するライフスタイルの中で欠かせない化粧品、医薬品、健康食品を取り扱っています。
取り扱い商品
・化粧品:「シンプルであること」と「コラーゲン」を追求した、スキンケアブランド『パーフェクトワン』を展開。毎日のケアで年齢とともに変化していく肌の若々しさを保ち、「未来のキレイ」をサポートします。
・健康食品:現代人は、生活スタイルの乱れなどから、体に必要な栄養が不足しがちになっています。厳選した原料、当社の技術で、飲みやすさと品質にこだわった商品を皆さまの毎日に提案しています。
・医薬品:お客さまの健康に一番近い「かかりつけ」のような存在をめざし、さまざまな疾病や症状を改善へと導く商品を開発。
ビジョン:世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを想像します
経営理念:お客様には最高の満足と信頼を 社員には幸せと未来への夢を 私たちは社会に貢献する企業として限りなく幅広い発展を目指します
ドメイン:「One to One health & beauty-care.」データベースマーケティングによる美と健康のライフスタイル創造カンパニー