【静岡県富士市】物流設備のメンテナンススタッフ／未経験OK・資格取得支援・福利厚生充実・年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリーンテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【静岡県富士市】物流設備のメンテナンススタッフ／未経験OK・資格取得支援・福利厚生充実・年休121日
【国内51拠点・海外3拠点展開／大手物流設備メーカー／未経験から一生モノの技術が身につく／平均月収40万円・資格取得支援制度充実】
業務概要
当社のメンテナンススタッフとして、大型物流倉庫に設置されているコンベヤや各種クレーンなどの物流設備の初期点検、定期メンテナンス、緊急トラブル対応を担当いただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は工具の名称や使い方から丁寧に指導します。2〜5名ほどのチーム制で作業に取り組み、先輩社員と連携しながら現場で必要な知識・スキルを身につけていきます。
業務詳細
・カスタマーステーション（拠点）にて朝のミーティング
・当日の作業内容確認後、顧客先へチームで出発
・物流設備の点検やメンテナンス作業、不具合が発生した場合の即時対応
・作業終了後は現場の忘れ物チェック
・拠点に戻り、作業結果報告書を作成・提出
・翌日の作業準備
※定期点検のほか突発的なトラブル対応も行います。業務スケジュールや就業先により事業所への直帰や直行も可能です。
扱うサービス
コンベヤ設備、各種クレーン、制御システムなど物流現場の重要インフラのメンテナンス
組織構成
2〜5名のチーム制で未経験から経験者まで幅広く在籍。先輩がOJTでサポートします。
業務の魅力
物流設備は長期安定稼働が前提のため、継続的な案件が見込めます。eコマース市場の成長も著しく、今後もニーズは拡大。資格取得支援制度で国家資格など30種以上の資格取得も目指せます。
教育体制
入社後は基礎から学べる研修、資格取得支援、OJTにより着実に成長できる環境です。
就業環境
完全週休2日制・年間休日121日、福利厚生も映画館・テーマパーク利用補助や家電割引など充実。残業代全額支給、各種手当も豊富です。
想定されるキャリアパス
実務経験を重ね、将来的にはチームマネージャーやグループマネージャーへの昇格も可能。長期的なキャリア形成が目指せます。
企業の特徴/魅力
自動車業界の品質サポートを担う国内有数の企業。取引社数2,500社超・大手メーカーとの信頼関係を強みに、安定成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞
必須条件：以下に当てはまる方
何らかの工具の使用経験
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜１つでも当てはまる方歓迎＞
・半導体、精密機器、自動車、工作機械ロボットなど機械が好き
・車やバイクなど機械いじりが好き
・高所作業も怖くない！
・きちんと丁寧な報告書が作成できる！
・メカニック・フィールドエンジニアに興味がある
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
月給に加え賞与年2回、残業代は全額支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,600円〜300,000円
＜月給＞
267,600円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢・経験を考慮して優遇します。賞与年2回、各種手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
ダイフク 富士CS
住所：静岡県富士市瓜島町21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
＊定期点検などの業務で、頻度は多くありませんが夜間・早朝が発生する場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。国家資格含む30種以上の資格が会社負担で取得可能。
＜その他補足＞
資格取得支援制度、育児支援制度（時短勤務期間延長）、時間単位有給休暇制度、提案制度、福利厚生施設、家族も使えるテーマパーク利用補助、映画館利用補助、家電品割引購入制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、社内コミュニケーションツール（SNS利用）、転職支援金20万円（規定あり）、転宅される方への待遇（引越し費用実費支給、借家契約費用の一部支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始、産前産後・育児・介護・看護・慶弔・特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリーンテック
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：以下の事業を展開しています。
１）品質サポート事業 ２）受託事業 ３）テクニカル事業 ４）エンジニアリング事業 ５）海外事業 ６）評価分析サービス ７）ILメンテナンス事業
※品質サポート事業について（同社のコア事業）
完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。
会社特徴
自動車業界を中心に、幅広いモノづくりをサポートする業界大手企業！
製造メーカーの出荷前検査等の品質管理作業代行・突発トラブル対応のパイオニア。
全国に事業所を展開し、国内9,000社以上・海外30ヵ国以上との取引実績があり、様々なお客様のニーズに対応している業界リーディングカンパニー。
独自のビジネスモデルで持続的成長
品質管理に特化した、独自のビジネスモデルを展開。開発段階から原材料の受け入れ、生産、納入までモノづくりのあらゆる工程で検査や不具合の改善等を担い、製品の安全性や信頼性の向上に貢献。
グローバル展開
北は北海道から南は九州・熊本まで全国に51拠点を展開し全国ネットワークを確立、お客様の様々なニーズにいち早く対応できる体制を整えました。製造業が海外へと生産拠点を移す中、危惧されているのが「品質」の分野です。
アメリカにグループ会社を擁し、北米のみならず、ヨーロッパ等も含めた世界規模でも活躍しています。