【名古屋】ソフトウェア開発PM シニア・50代活躍中 上流工程・PM統括/若手に自分のスキルを伝える【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスワイシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【名古屋】ソフトウェア開発PM シニア・50代活躍中 上流工程・PM統括/若手に自分のスキルを伝える
上流工程/PM/育成を統合した役割/安定基盤の上場グループ/新規プロジェクト立ち上げ/教育文化を持つIT企業で経験を還元/貢献実感・裁量の両立
上流工程を継続しつつ、若手育成にも関わりたい。自分の経験を活かして組織やサービス品質向上に貢献したい方へ!
上流工程×PM×育成の三軸を担えるポジション
東証スタンダード上場グループの安定基盤 × 新規顧客開拓フェーズの裁量
未経験者育成カレッジを持つ企業ならではの教育文化と貢献実感
業務内容
要件定義・基本設計といった上流工程に加え、プロジェクトマネジメントおよびメンバー育成を組み合わせて担当します。顧客の業務背景を踏まえて要件を整理・構造化し、設計内容をメンバーに分かりやすく共有。進行管理、課題対応、成果物レビューを通じて品質と生産性を維持します。
また、未経験者を含むメンバーに対し、理解度に応じた説明や実務フォローを行い、成長を支援。プロジェクト規模は数名から30名超まで幅広く、状況に応じて上流実務と管理の比重が変わります。ITカレッジで研修を受けたメンバーが配属されるため、育成を前提とした体制でプロジェクトを推進できます。
業務の魅力
上流工程から育成まで一貫して関われるため、自身の経験を組織や品質向上に直接還元できます。新規プロジェクトの立ち上げに関与でき、PMとしての裁量や影響範囲を広げられる点も魅力です。教育基盤が整っており、育成成果を実感しやすい環境です。
働く環境
東証スタンダード上場グループとしての安定性を持ちながら、多様な案件に関われます。常駐も自社内開発も可能で、配属は居住地や案件状況を踏まえて決定されます。ITカレッジや研修制度が整い、未経験者の育成に注力する文化があります。
働き方
・残業月平均14時間
・ノー残業デーあり
・服装自由など柔軟な勤務環境
キャリアパス
PMとしてプロジェクトを牽引しつつ、上流工程や育成の専門性を深化。新規顧客立ち上げや既存案件拡大を担い、経験を組織に還元するキャリアを築けます。
企業魅力
公共職業訓練校を受託し、ITカレッジを展開。ISO29990認証を取得するなど教育体制が整備されています。また、上場グループとして幅広い顧客基盤を持ち、安定した成長を続けています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
システム開発に関するエンジニアのご経験かつPMなどチームを率いた経験
歓迎要件:
・BtoBのシステム構築経験
・C言語の使用経験
・COBOLが読め、分析できる方
・先方資料を読んで自身が作業でき、メンバーへの指示もできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
564万円〜720万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円〜5,349,600円
固定残業手当/月:120,782円〜154,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
470,782円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:あり(昇給率:全社平均6%)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部事業本部、本社管理本部
住所:愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
地域限定か全国転勤有かを選考時にお選びいただけます。給与条件に差はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※常駐先により多少異なります。 残業:月平均14時間※全社をあげて残業時間削減に取り組んでいます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(月50,000円)
住宅手当:15,000円から25,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
研修補助金制度
階層別研修
自己啓発支援制度(基本情報30,000円支給、応用情報月5,000円手当支給、上位情報資格者月数万単位にて支給)
<その他補足>
車通勤のガソリン代支給
社員持株会制度(10,000円までは奨励金20%がつきます)
社員旅行
従業員積立NISA
ベネフィット・ワン会員、エクシブリゾート会員、PGMゴルフ会員、セゾン・アメリカン・エキスプレス・カードゴールド会員
お子様同伴出勤ルール、ベビーシッター補助金支給ルール、子どもの誕生日祝い金支給制度
ノー残業DAY(毎週水曜日)
表彰制度(月間、四半期、年間MVP賞)
私服通勤可能
LINEWORKS導入、Office365導入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳以上の方は嘱託社員(1年更新)となります。年に1度の面談でキャリア継続のご相談が可能です。
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW休暇、夏季休暇(7〜9月に2日間自由に取得可)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇(家族イベント・誕生日・子供の学校行事の参加など最長5日)、リフレッシュ休暇、結婚記念日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスワイシステム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:コンサルティング、システムソリューション、システム開発・運用・保守・テスト、品質保証、技術者教育、研究開発、サーバー・インフラソリューション