【在宅可/横浜】データ利活用基盤構築エンジニア(主任・サブリーダー) 最先端...

株式会社日立ソリューションズ

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【在宅可/横浜】データ利活用基盤構築エンジニア(主任・サブリーダー) 最先端技術/PJの全工程に関与【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立ソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/22

仕事内容

【在宅可/横浜】データ利活用基盤構築エンジニア(主任・サブリーダー) 最先端技術/PJの全工程に関与

日立グループのITセクターの中核企業/幅広い業種・顧客のデータ利活用に携われる
クラウドデータプラットフォームの最先端技術に触れられる
日立グループの安定基盤×在宅可×フレックス×所定労働7時間45分×住宅手当など充実の福利厚生

概要:
日立グループのITセクターの中核企業である当社において、お客様のデータ利活用を推進するためのクラウド基盤構築プロジェクトに従事いただきます。
お客様の業種は非常に幅広く、製造業、小売、金融、物流など様々です。
特に、近年は業務の効率化に対するニーズ増加によって多くの引き合いがある状況であります。

業務内容:
要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。
チームの規模としては営業含めて3〜10名ほどになります。
主に「クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション」をご担当頂く想定です。
クラウドデータプラットフォーム導入ソリューションとは:
ETL、データレイク、DWH、BIツールなどを備えたデータ利活用を円滑に行うための基盤です。 パブリッククラウドサービスを活用したスモールスタートプラットフォームから、オンプレミスとのデータ連携、AI活用、生成AI、データマネジメント、API管理まで、幅広く対応します。

具体的には:
以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。
・データ利活用基盤(Azure, AWS, GCP, DataLake, ETL, DWH, BI, AI)の要件定義・方式検討・技術検証
・データ利活用基盤の構築対応
・データ利活用基盤の設計・テスト対応
・データ利活用基盤の運用

配属部門について:
SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。
本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。

当社(募集部門)の強み:
日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システム基盤構築経験
・パブリッククラウド環境の構築経験

歓迎条件:
・1年程度のAWS、Azure、GCPでの基盤構築案件の対応経験
・1年程度のデータ利活用基盤(DataLake,ETL,DWH,BI,AIなど)に関する基盤構築案件の対応経験
・上流工程の経験、terraformなどIaC(InfrastructureasaCode)での構築経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜1,010万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜450,000円

<月給>
330,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含みません。
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 (日立レクトシップ戸塚2F)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
上記時間は勤務地により変動可能性有
職位により裁量労働制の場合有※みなし労働時間7.75H/日
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:規定による
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

<その他補足>
単身用住宅手当、家族用住宅手当
カフェテリアプラン制度
スポットリモートワーク制度
育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度、支援金制度等)
研修支援制度
企業年金
労働時間区分補足:
担当者で採用の場合…フレックスタイム制
裁量労働者で採用の場合…裁量労働制
・事業部門、QA部門…専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分)
・営業部門、スタッフ部門…企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか
※有給休暇:入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日(時間単位年休有)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立ソリューションズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。
情報提供元:

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