【中央区/面接1回】住宅内装の空間デザイナー※飛び込み・テレアポ無し・反響営...

Asplead株式会社

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【中央区/面接1回】住宅内装の空間デザイナー※飛び込み・テレアポ無し・反響営業/水日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

Asplead株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【中央区/面接1回】住宅内装の空間デザイナー※飛び込み・テレアポ無し・反響営業/水日祝休

〜デザインルームのリフォーム企画・提案/インセンティブ有/正当な評価でお給料として還元/残業少な目/水日祝休み/住宅手当あり〜

提携先不動産業者から「住宅購入+リフォーム」のお客様をご紹介していただきます。ご紹介後はお引越しまでの間にプランをご提案。お引渡しまでを一気通貫で担当します。
業務内容:
<お問合せ→アポイント取得→現地調査・ヒアリング→プランの作成→見積作成・受注→契約→工事担当者との連携→引渡し>の一連の流れを対応します!
住宅売買時に発生するリフォームを効率的に行いたい不動産会社から支持され年々右肩上がりに受注を伸ばしており、平均受注単価は400万程で年間契約件数は350件程です。紹介や問い合わせ(反響)の依頼案件が多く裁量を持って働けます。

入社後について:
まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。最初は上席が受注をまとめた案件を引き継ぐところからスタートするので、段階を踏んで学んでいけます。施工管理の一連の流れをご理解いただくために、研修期間では施工管理業務にも携わっていただきます。独り立ち後も、先輩社員が随時フォローするのでご安心ください。
営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。

組織構成:
平均年齢は30歳前後で、20代〜30代が多い環境です。
(管理職3名、営業14名、工事部16名、事務4名、アシスタント4名)
奥様がリノベーションを主導する場合が多いため、男女問わず、細やかな気遣いができる方が活躍傾向にあります。

インセンティブについて:
月給+歩合で、歩合率は5%。上長が契約までまとめた案件の引継ぎでも10%、先輩営業の案件サポートでも5%のインセンティブを得られるため、未経験でも仕事に慣れながら収入UPを実現できます。

同社について:
弊社は提携不動産会社から紹介されたお客様の中古物件購入時のリノベーションを扱っています。不動産売買仲介会社が中古物件を仲介する際に発生するリフォームに対応しており、現場調査の同行、リフォームの代理営業、スピーディな見積もり作成、更に施工までワンストップで担っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
応募条件:下記いずれか当てはまる方 ≪意欲・お人柄重視の採用です!≫
・営業のご経験
・なんらかの施工管理のご経験がある方
・不動産業界で営業経験がある方
・リフォーム・リノベーション業界のご経験ある方
・日本語レベル:ビジネス上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜600,000円

<月給>
350,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区湊1-12-10 R.coreHATCHOBORI4F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均10〜20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社全額負担
住宅手当:3万円(規定あり)
社会保険: 国労災、民間労災完備
賠償保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
引っ越し負担金(上限15万円)
慶弔見舞金
健康診断(5年ごとに人間ドック)
服装自由(オフィスカジュアルOK)
海外旅行(業績による)
社内レクリエーション(月次慰労会、BBQ、歓迎会など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

水日祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Asplead株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
リフォーム事業7年目の今期は16億で着地しており、今期は25億を目標にしています。住宅売買時に発生するリフォームを効率的に行いたい不動産会社から支持され年々右肩上がりに受注を伸ばしており、平均受注単価は530万程で年間契約件数は350件程です。
又、今後はリフォームのノウハウを最大限に活かした不動産の買取リノベ再販、仲介を視野に入れています。
住宅の購入とリフォームをワンストップで提供していく、他社には真似出来ない事業スタイルを確立していく予定です。
【高い利益率を出す仕組み】
相見積もりが多い業界において不動産会社からの信頼関係が有利に働き成約率は4割程。
又、自社で工事部を抱えて施工を内製化する事で高い利益率を保持する事に成功しています。生産性の面においてはアシスタントを採用して営業の業務の無駄を省き、施工は労力のかかる在宅案件はやらずに生産性の高い空室案件に絞っています。
7兆円産業ともいわれる、今後も必ず成長する産業において独自のスタンスと効率化を徹底する事で大手との差別化を図っています。
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