募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・自動車整備の経験
・（あれば尚可）二級もしくは三級整備士資格


＜必要資格＞
歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
310万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円

＜月給＞
200,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
賞与：年2回（7月／12月　過去実績3.51ヶ月）
昇給：年1回
月/職務手当・時間外手当・役職手当・家族手当・単身赴任手当
資格手当は以下の通り
三級自動車整備士１０００円
二級自動車整備士２０００円
自動車検査員５０００円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
4ドライバーズ2 神栖店
住所：神栖市筒井1667-1
勤務地最寄駅：鹿島臨海鉄道大洗鹿島線線／鹿島神宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
二輪及び四輪のメンテナンス作業。併せて店頭販売の業務も行って頂きます。

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間〜20時間を想定しております。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者15000円、子ども3000円(2人まで)
住宅手当：借上げ社宅制度あり
寮社宅：独身15,000円〜／月、単身5,000円〜／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金(勤続2年以上が支給対象)

＜定年＞
60歳
嘱託での延長有り（65歳まで、１年更新）

＜教育制度・資格補助補足＞
あり

＜その他補足＞
職務・資格・家族手当
社員旅行(海外／国内)
エピナールリゾートクラブ法人会員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制／月9日〜13日
慶弔休暇
特別休暇
創立記念日休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社吉田石油

業種

その他業種

事業内容

業務内容：
石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など
吉田石油が取り組む事業は多岐に渡ります。ENEOSブランドの石油製品販売を主力に事業の多角化を進め、堅固な経営基盤を築いています。
磨き続けてきた接客力を強みに新たなビジネスにも挑戦し、時代の変化に柔軟に対応していきたいと考えています。
ENEOS／オリックスレンタカー／TSUTAYA／4ドライバーズ2／中古車情報館　等
企業の特徴：
吉田石油は、1905年（明治38年）、ランプ用の灯油と船の燃料を販売する店として創業しました。以来、120年。その歩みは、時代に合わせて変革を続けてきた歴史でもあります。戦後、車社会の進展を見通して、いち早く手がけたのがガソリンスタンド（SS：サービスステーション）の運営とチェーン展開。盤石な事業基盤を築いた後も、変わることを恐れず、レンタカー・カーリース、CD/DVDのレンタル・販売、携帯電話販売などに進出し、事業の多角化を進めてきました。
しかし、私たちの事業は、規模の拡大だけが目標ではありません。目指しているのは、「地域No.1の接客」によって、多くのお客様に喜んでいただくこと。直営サービスステーションの23店舗中22店舗がフルサービスを提供しているのも、心をこめた接客サービスでご満足いただくためです。地域で愛され、地域になくてはならない存在になることが私たちの目標です。
今後も、現場の接客力・人間力を大きな強みとして、地域に密着し、お客様に支持される事業を心がけてまいります。人材を育て、次の百年を担える事業にも積極的にトライしていきたいと考えています。
企業理念：
心をこめて、接客サービス／自ら学び、商いの工夫をする／社員が、お互いに指摘しあう／部下の教育