【千葉】マンション大規模修繕の施工管理/年休125日/直行直帰可/元請90%/ワークライフバランス 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カシワバラ・コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/22
仕事内容
【千葉】マンション大規模修繕の施工管理/年休125日/直行直帰可/元請90%/ワークライフバランス
【元請け9割/直行直帰可!/創業以来黒字経営/インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】
業務内容:
インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。
<具体的な業務>
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など
<その他>
・担当棟数: 年間 2〜3棟
・対象物件: 中型・大型マンションがメイン
※50戸〜400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も!
※当社のマンション大規模修繕事業は…
業界売上高 No.4!
オリコン顧客満足度 No.3!
働き方について
<残業時間は月30h程度>
プライベートとのメリハリをもって就業可能です!案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。
<直行直帰可能!>
勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能!
<手厚い福利厚生/資格取得支援制度 >
家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します(必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です!)
<評価制度が明確>
一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。
組織について
当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中!キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です(社員の6割以上がキャリア入社!)。
同社の特徴:
当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT可)
歓迎条件:
・1級建築施工管理技士(技士補も可)
・2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜662万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,500円〜413,750円
<月給>
278,500円〜413,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
モデル年収
・25歳/担当者/資格なし:年収480万円
・30歳/担当者/2級建築施工管理技士保有:年収550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉北営業所
住所:千葉県船橋市前原西3-21-1
勤務地最寄駅:総武線/津田沼駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は30時間程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
資格手当
家族手当
資格取得支援制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行(国内・海外)
社用車貸与
携帯電話・ノートPC貸与
制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業