【中二病を救う】オープンポジション 『リバースブルー×リバースエンド』など自社IP展開/裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリモア [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/06/24
仕事内容
【中二病を救う】オープンポジション 『リバースブルー×リバースエンド』など自社IP展開/裁量大
【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中!/オリジナルゲームの新規開発/二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】
2023年にリリースされた『リバースブルー×リバースエンド』などモバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、下記業務を中心に適性や希望に合わせた最適なポジションをお任せします。
【採用業務】
・採用要件定義、求人反映
・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応
・エージェントとの連携
・書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動
・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務
【制作進行・ディレクター】
・社内クリエイター、外部パートナー企業への発注業務(指示書作成含む)
・社内外のクリエイターのみなさまが制作した納品物の管理・連絡(窓口業務含む)
・制作物の品質管理
・社内外を横断してのスケジュール管理
【イラストレーター】
・キャラクターイラストの制作をはじめ、背景、アイテムといった2Dアートワーク全般の制作
・キャラクター設定
・パートナー企業と連携・協力してのイラスト制作ディレクション業務
※同社では職種の垣根がなく、様々な業務に挑戦することが可能です。
展開IP
・ブレイブソード×ブレイズソウル https://grimoire.co/bxb/
・リバースブルー×リバースエンド https://rxr.happyelements.co.jp/
ユニークな福利厚生
・社内ダイヤ給
尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。
※一部抜粋です。
開発環境
日ごろ、人気ゲームなどが移り変わるアプリゲームのマーケットにおいて、同社は”スピード感”や”チーム開発”を重視しております。
上から降りてきたものの開発をするわけでは無く、チームメンバー間で「こうした方がいいのではないか」といった意見を伝えあいながら、他社が1カ月以上をかけて行うところを、同社は3週間程度のスケジュールで進めていきます。
他者の意見をしっかり聞いて、自分の意見をしっかり伝えることで、人気作品を生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:ゲーム業界出身者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜8,000,000円
固定残業手当/月:96,649円〜139,604円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
346,649円〜806,270円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実績、制度上の上限はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
技術図書購入補助
各種カンファレンス、勉強会参加費用補助
<その他補足>
二次創作活動費用補助制度
社内ダイヤ給制度
引越手当
定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
駄菓子、ラテ無料提供
インプットデバイス支給制度
副業可(要事前申請)
企業型確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。
<試用期間>
6ヶ月
会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。【契約期間:1年】【契約の更新:有((1)会社の経営状況、(2)業務の内容又は契約の条件変更の有無、(3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況、(4)業務遂行能力、又は業務効率性、(5)業務の進捗状況、(6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量、(7)就業規則を含む会社規程の遵守状況、(8)その他上記各号に準じる状況の有無)、更新上限:有、通算契約期間上限4年】
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(入社初年度は10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、重要ゲーム発売日特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリモア
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 概要
2014年設立。「中二病を救う」というビジョンのもと、モバイル向けのアプリゲーム開発/運営を手掛けています。また、2016年11月よりHappy Elementsグループにジョインし、「大真面目に悪ふざけ」を合言葉としたグリモアスタジオを運営しています。
サービスラインナップ
スマートフォン向けゲームの開発、運用を手掛けています。
・「ブレイブソード×ブレイズソウル」は2015年4月にリリースした長寿タイトル。
「終わらないブランドづくり」のため、ユーザーとの対話を重要視したゲーム運営を実行しています。
・「リバースブルー×りバースエンド( https://rxr.happyelements.co.jp/ )」を2024年9月にリリース。
App Store、Google Play無料ゲームランキング1位を獲得。
・オリジナルIP作品のみを手がけています。自分達でキャラクター、世界観、ストーリーを生み出すことにこだわりを持って事業を運営してます。CM、ラジオ番組、Youtube運営などにも注力中。
◼︎今後の展開
・現在開発ラインを増やすべく増員を行っております。
ゲームの新規開発から運用開始までの経験を豊富に積むことができます。
・少数精鋭チームで開発能力の高いメンバーたちと切磋琢磨しながら開発を進めることができます。
※ビジョンを徹底した開発体制、組織体制を敷いており、その様子を定期的に発信しています。
https://note.com/grimoire_co/