募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・3千万円〜数億円規模の開発実務経験
・プロジェクトにおける実質上の最高責任者としてマネージされた経験
・当社が思い描く世界への共感
・優れたコミュニケーション能力
・高い定量目標を達成された経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円〜12,000,000円

＜月額＞
541,666円〜1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
その他固定手当（役職給）／月：200,000円〜300,000円
その他固定手当：役職給
人事考課：年1回
※管理監督者採用のため残業手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
広島オフィス
住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※基本フルリモート勤務ですが、必要に応じて出社頂きます。出社の場合は本社（東京）または広島オフィスに出社いただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤する場合、交通費支給（実費精算含む）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
-
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇　有給休暇　育児休暇取得実績あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社キマルーム

業種

インターネット関連

事業内容

不動産賃貸事業者向けDXコンサルティング、および業務効率化を支援するITサービスの企画・開発・販売・受託開発

【主な事業・プロダクト】
１．自社SaaS「キマルーム」シリーズの提供
・キマルーム 電子契約
重要事項説明から賃貸借契約の締結までオンラインで完結。複数書面の一括課金にも対応し、業法他関連法令に準拠した電子契約プロダクト
・キマルーム 更新管理
更新案内の一斉送信、書類自動生成、電子契約・決済までスマホで完結し、管理会社のコストと時間を大幅に削減する入居者更新特化型プロダクト
２．大手不動産会社向けシステム受託開発・DXコンサルティング
顧客ごとの課題に合わせた最適なシステム受託開発や、DX推進のコンサルティングをワンストップで提供

【大東建託グループの安定基盤×短期間での圧倒的な成長性】
2023年のグループ入りを経て経営基盤がさらに強固となり、2026年現在、社員数は2倍以上、売上高は5倍以上と、事業規模は急激に拡大しています。
確固たる資本力と業界トップクラスのシェアを武器に、さらなる市場開拓へ向けて組織をゼロから創り上げる、最も面白いタイミングです。

【市場を開拓してきたパイオニアとしての高いシェア】
2022年の法改正による電子化解禁に先駆けて、2017年に業界初の電子申込プロダクトをリリース。蓄積された「深いドメイン知識（業界特有の商習慣や法的なノウハウ）」を武器に、現在では業界トップクラスの電子契約取扱シェアを誇ります。

【収益性と技術力を担保するハイブリッドなビジネスモデル】
毎月安定したストック収入をもたらす「自社SaaS」と、当社の高い技術力の証明でありスポット収入となる「大手受託開発」のバランスが取れた強固なビジネスモデルを確立しています。

大東建託グループの安定基盤と、ベンチャーのスピード感を併せ持つフラットな組織です。代表をはじめ社内全体にロジックと数値を重んじる風土があり、役職に関わらず本質的な提案が歓迎されます。
リモート勤務やフレックスの採用、女性比率45%など、自律したプロとして柔軟かつ高効率に働ける環境です。