【名古屋】ローン営業 愛知県で高シェア/東証プライム/働く環境 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社名古屋銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【名古屋】ローン営業 愛知県で高シェア/東証プライム/働く環境
〜専門知識や営業経験が身につく/東証プライム上場/愛知県にてトップクラスのシェア/ホワイト500(健康経営優良法人)認定/年休120日/働きやすい環境 〜
業務内容:
ローンセンターに所属し、住宅やアパートに関するローンの渉外業務を担当します。
(ローンセンターは10〜30名程度が働いています)
仕事のやりがい:
ハウスメーカーなどへの営業、お客様のマイホーム取得をお手伝いすることで、ご自身の成長をが実感できます。
働き方・福利厚生について:
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度(5日間)」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日(2023年度)となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。
教育体制・研修について:
丁寧な業務指導やサポート受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。
当社の特徴:
創業以来、 「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。
数字でみる名古屋銀行:
創立75年/育休取得率100%/女性支店長級5名/年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
証券外務員資格、生保・損保販売人資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜500,000円
<月給>
265,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:有
昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
ローンセンター名古屋中央
住所:愛知県名古屋市千種区内山3-31-20 今池NMビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ローンセンター尾張
住所:愛知県小牧市中央二丁目40番地 小牧駅前支店2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ローンセンター三河
住所:愛知県刈谷市一ツ木町二丁目6番地2 一ツ木支店2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当(支給対象規定有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
単身赴任手当
保養所
全国にホテル・スポーツクラブ等の契約施設多数
財形預金
持ち株会制度
行員住宅融資制度
育児休暇制度
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:水曜と土曜or日曜日
年末年始(4日)、年次有給休暇(連続休暇※年1回5日間)、 ハートフル休暇(1年度4日間含む)
有給休暇日数:初年度は入社月により異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社名古屋銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 事業概要:
愛知県でトップ地銀としてのブランド強化や海外でのビジネスサポートなど将来の飛躍に向けた変革を進めています。
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域への密着化を図り地域とともに大きく発展してまいりました。地域のお客様に信頼・支持される銀行を目指して、今後も他の金融機関にはできないサービスの提供を目指します。
基本戦略:
2023度より、第22次経営計画「未来創造業の真価の発揮」に取組んでいます。
第22次経営計画期間は2031年3月までの8年間としております。
2030年ビジョンを「お客さまとともに成長する地NO.1金融グループ」とし、中長期的な目線、2031年3月にありたい姿を表しました。
上記実現に向け、「サステナビリティ」、「人的資本戦略」、「DX戦略」の3つを重点項目とし取り組んでいます。