【クラウド・オンプレ】インフラ設計 AWS・Azure・GCP対応/ハイブリ...

NECソリューションイノベータ株式会社

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【クラウド・オンプレ】インフラ設計 AWS・Azure・GCP対応/ハイブリッド環境構(SS03)【dodaエージェントサービス 求人】

NECソリューションイノベータ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【クラウド・オンプレ】インフラ設計 AWS・Azure・GCP対応/ハイブリッド環境構(SS03)

クラウド/オンプレ/ハイブリッド環境/AWS・Azure・GCP/インフラ設計・構築/官公庁・大手企業案件/スキルアップ支援

クラウドとオンプレの両方に携わり、幅広い技術を習得できるポジションです。多様な業種のインフラ構築案件を通じて、設計・構築スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。

業務内容
AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術を活用したインフラ設計・構築を中心に、仮想基盤やネットワーク設計などオンプレ環境での構築も担当します。さらに、オンプレとクラウドが共存するハイブリッドクラウドの設計・構築にも関わります。
想定プロジェクトは官公庁や大手顧客の業務システム向けインフラ構築案件や、オンプレ環境からクラウド環境への移行案件です。開発環境はAWS、Azure、GCP、Windows、Linux(RHEL)で、CI/CDやNEC標準の品質基準を適用。開発手法はウォーターフォールとアジャイルを併用し、情報共有はTeamsやZoomを使用します。プロジェクトは5名体制で進行し、メンバー間で協力しながら品質と納期を両立させることが求められます。技術力だけでなく、コミュニケーション力や課題解決力を発揮できる環境です。

業務の魅力
業種を問わず多様なインフラ案件に携われるため、クラウド・オンプレ双方のスキルを習得可能。資格取得やスキルアップを組織的に支援する仕組みがあり、成長意欲を持つ方に最適です。

働く環境
配属部門は官公・民需・金融など幅広い業種に対応し、プロパー17名が在籍。AWSやAzure資格を持つメンバーが多数おり、技術的な相談や情報共有がしやすい環境です。

働き方
・クラウド環境を活用したPJに参画
・資格取得支援制度あり
・チームで協力しながら進める体制

キャリアパス
入社後3〜5年はプロジェクトで実務経験を積み、その後はプロジェクトリーダーとして事業拡大に向けた活動を担うキャリアを想定しています。

企業魅力
NECグループの一員として、公共・民間分野で多数の実績を持ち、社会基盤を支える安定性と技術力を活かせる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラエンジニアとして4年以上のご経験
・クラウド(AWSまたはAzure)経験

歓迎条件:
・AWS、Azure、Googleなどのクラウド資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
683万円〜939万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜490,000円
その他固定手当/月:90,000円〜120,000円

<月給>
440,000円〜610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験などにより変動がございます。
上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給します。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支社
住所:宮城県仙台市青葉区中央3-5-17(ミレーネT仙台ビル)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
リモートワーク60%、適宜40%出社
リモートワークとオフィスのハイブリットな働き方を想定しています。
【出向】無【客先常駐】無

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
兼業可(社内規定あり)
各種休暇制度あり
カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
リモートワーク可
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
持株会
各種表彰制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NECソリューションイノベータ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
NECグループでの立ち位置:
NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
特色:
(1)組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
(2)社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
ビジョン:
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
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