【兵庫/三田】機械設計(車載用排気ガス再循環バルブの設計・開発) リモート/...

三菱電機株式会社

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【兵庫/三田】機械設計(車載用排気ガス再循環バルブの設計・開発) リモート/環境貢献/成長機会 【dodaエージェントサービス 求人】

三菱電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【兵庫/三田】機械設計(車載用排気ガス再循環バルブの設計・開発) リモート/環境貢献/成長機会

環境規制対応製品の開発/グローバルな環境で成長できる職場

職種概要:
当社の三田製作所にて、車載用排気ガス再循環バルブ(EGR-V)の設計・開発業務をお任せいたします。環境規制に対応するためのデバイス設計を担当し、地球環境の改善に貢献することができます。

職種内容:
本ポジションでは、耐振動性、耐熱性を考慮したEGR-Vの製品設計を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。
<職種詳細>
〇機構設計:EGR-Vの構造設計を行い、エンジンの厳しい環境に耐えることを保証・確認
〇製図:2D CADや3D CADを用いて設計図を作成し、製品の可視化を行う
〇評価・解析:設計したEGR-Vの耐久性や性能を評価するためのテストを実施し、必要に応じて設計を見直す
〇顧客との技術協議:完成車メーカーやエンジンメーカーとの技術協議を行い、技術的な解決策を提供
〇サプライヤーとの折衝:部品供給者と連携し、材料選定や生産プロセスの最適化を図る
〇関係部門との連携:製造部門や品質管理部門との協力による製品の改良

本ポジションの魅力:
EGR-Vは車や建機、農機に搭載される装置であり、地球環境の改善に貢献できるポジションです。
国内外の多様な顧客やサプライヤーと会話し、グローバルに活躍する機会があります。
開発の上流工程から量産立ち上げまでのプロセスを一通り学ぶことが可能です。

組織構成:
課内のメンバーが協調しながら業務に励んでおり、社内の組織調査の統計値も高い水準です。分からないことがあれば、メンバー同士で助け合う文化があり、風通しの良い雰囲気です。。

出向先について:
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下いずれかを満たす方
(1)自動車部品や関連製品の設計・開発経験(経験年数不問)。
(2)CAD(2D/3D)を用いた機構設計の実務経験。

歓迎条件:
・機構製品・機構部品の設計経験
・英語を使用したコミュニケーション経験
・3D CADによる解析経験(応力解析、熱解析、流体解析)
・プロジェクト管理、スケジュール管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜500,000円

<月給>
230,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
三菱電機モビリティ株式会社 三田事業所
住所:兵庫県三田市三輪2-3-33
勤務地最寄駅:JR線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
・各線「三田駅」徒歩8分など
・三菱電機モビリティ(株)への在籍型出向

<転勤>
当面なし
入社後少なくとも数年間は配属地での勤務を予定していますが、将来的に三菱電機グループ内での異動/転勤可能性がございます。頻度や時期に関しては事業状況および各社員の希望を熟慮の上で決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:45
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

<その他補足>
給食費補助
財形貯蓄
住宅融資
社員持株会
社員互助会
保養所
契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の労働条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)
その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
企業概要:
当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。

事業の特徴:
当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA(産業用)機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
FA(産業用)機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。
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