【神奈川・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1〜10名制の少人数制/...

株式会社LITALICO

情報提供元

【神奈川・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1〜10名制の少人数制/年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社LITALICO [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/21

仕事内容

【神奈川・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1〜10名制の少人数制/年休120日以上

【保育士・教員免許をお持ちの方大歓迎(実務経験不問)/発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事】

ポジション概要
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々とコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

業務内容一例:
お子さまへの直接支援:
一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を実施。指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、お子さまのニーズに合わせて異なります。

保育園等への訪問支援:
お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。また、園の先生と手立てについて相談を行います。

保護者様への相談支援、支援のフィードバック:
保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。また保護者さまからご相談があれば一緒に手立てを考えます。別途ペアレントトレーニングを実施させていただくこともあります。

当ポジションの特徴:
(1)「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組み
(2)自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度
(3)お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチ

当社について:
「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、リアル事業所やプラットフォーム基盤の運営を通し、ご利用者さまの一生をサポートする事業・サービスを提供しています。就労移行支援事業「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げる教室「LITALICOジュニア」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者さま向けサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、事業成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:※以下いずれかに該当する方
・教育、社会、社会福祉、心理学部または学科卒
・児童福祉事業での就業経験2年以上
・下記資格のいずれかをお持ちの方
(教員免許・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員任用資格)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜395万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,700円〜222,500円
その他固定手当/月:10,000円〜40,000円
固定残業手当/月:35,900円〜38,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,600円〜300,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定しています。

年収モデル例
425万円〜500万円(教室長)
425万円〜500万円(児童発達支援管理責任者)
500万円〜650万円(アシスタントマネージャー/マネージャー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
LITALICOジュニア 神奈川県の教室
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
勤務地変更の可能性あり(変更範囲:全国の直営拠点)
希望や事情を考慮し、決定しております。

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:30〜18:30(シフト制)

<勤務パターン>
9:00〜18:00
9:30〜18:30
10:00〜19:00
11:00〜20:00
11:30〜20:30

<その他就業時間補足>
配属される事業形態(児童発達支援・放課後等デイサービス)と日によって時間が異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給:上限5万円
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
初任者研修後も学び続けられる環境です。
・バディ制度(他教室の先輩がバディとなり伴走する制度)あり
・LITALICOジュニア大学(オリジナルeラーニングサイト)あり
・有志のゼミ活動あり

<その他補足>
様々な社内制度がございます。以下一例をご紹介いたします。

【社員のちがいにあわせた人事制度】
・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可
・兼業可能
・定年制なし
・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能
・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による

【社員と家族のためのサポート】
・健康サポートグループの設置
・健康診断・予防接種の補助
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生
サービスの利用可
・育児・介護時短制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・週休2日分と祝日日数相当分が取得可能(祝日が多い月は翌月以降で調整する場合あり)
・各種特別休暇あり(夏季休暇・年末年始休暇等)
・特別休暇と有給を合わせ合計年間130日以上の休暇取得可



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社LITALICO
業種
教育
事業内容
事業内容:
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
(1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」
(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録