【日本橋】分譲マンションの管理企画立案 土日祝休/プライム上場・フージャース...

株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ

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【日本橋】分譲マンションの管理企画立案 土日祝休/プライム上場・フージャースG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/05/02

仕事内容

【日本橋】分譲マンションの管理企画立案 土日祝休/プライム上場・フージャースG

【在宅可能/仕事と家庭の両立も可能 マンション管理で深みのある経験を積める マンションディベロッパーでトップクラスのフージャースG】

職務概要:
グループ会社であるフージャースコーポレーションが分譲する新築マンションの開発に当たり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。

具体的な業務内容:
新築分譲マンションの管理計画の作成(管理仕様、管理費の設定、規約作成等)
マンションの売主やゼネコン等との折衝業務
マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務

特徴:
フージャースグループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。
単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプのマンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で深みのある経験を積むことができるポジションです。

当社について:
安定した経営基盤
親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。
当社はその中でも、マンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。
グループとして総合的に不動産事業を展開
2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、
マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
4年制大学/大学院を卒業・修了された方のうち、以下いずれかを満たす方
・マンション管理計画の作成経験がある方
・マンション管理組合のフロント業務経験がある方
・分譲マンションの販売経験、新築分譲マンションの引き渡し業務の経験がある方

歓迎条件:
・管理業務主任者 資格保有者
└現時点で合格されていない方のご応募も歓迎します(入社後の取得は必須です)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,080円〜343,830円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:91,293円〜135,633円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
356,373円〜529,463円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定により優遇します。
※管理職(管理監督者)の場合は残業手当無し(時間外労働なし)
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F
勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
総合職のみ有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:20〜30時間/月※10月〜翌年3月が繁忙期
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限:4.5万/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度
Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり)

<その他補足>
報奨金制度
社員持株制度(正社員のみ)
婦人科健診補助(社保加入者のみ)
保養所制度
各種クラブ活動
表彰制度
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中(3〜6ヶ月)も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など
※年間休日120日以上

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ
業種
不動産
事業内容
概要:
東証プライム市場上場の株式会社フージャースホールディングス100%子会社です。
マンション管理をメインに事業を展開しています。

事業内容:
マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業

特徴:
関連会社のマンション開発とともに、管理サービスの拡充を図っています。具体的には、階段やエントランスなど共有部分の修繕工事はもちろんのこと、居住者が実際に住んでいる専有部分のリフォーム、防災訓練や住民交流会を主催するなど、マンションを単に住む場所としてだけではなく、コミュニティとして居住者の絆を結びつけるようなサービスを提供しています。

関連 フージャースグループについて:
都心よりも埼玉、千葉など郊外にマンションを開発し、地元通勤層に照準を絞っています。郊外型のマンション開発では業界トップクラスの実績を誇り、『デュオ』『デュオヒルズ』というブランドでマンションをシリーズ展開しています。
2004年に設立わずか10年で東証一部(現在は東証プライム市場)上場。2024年には創業より30周年を迎えました。
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