【横浜】IT企画(アフターサービス領域) システム構想/サービス・品質保証×IT上流#ISZF098【dodaエージェントサービス 求人】
いすゞ自動車株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/24
仕事内容
【横浜】IT企画(アフターサービス領域) システム構想/サービス・品質保証×IT上流#ISZF098
〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜
業務概要:
ビジネス部門やITパートナーと協業し、アフターサービス領域のシステム企画・構想・設計・導入を通じて、業務改革、課題解決、付加価値創出を実現することがミッションです。あわせて、担当領域における情報セキュリティ、BCP、必要に応じた法規適合性を踏まえ、信頼性と安全性の高いシステム運営を支えていただきます。
まずは、サービス・品質保証領域を中心に担当いただく想定です。将来的には補給部品領域も含め、アフターサービス領域全般へ担当範囲を広げていただきます。
<具体的な職務内容>
・サービス・品質保証領域システムの企画、構想、設計、導入
・業務部門との対話を通じた課題整理、要件定義、構想策定
・各種IT活用に関わる開発プロジェクトの推進、進捗・課題管理
・ビジネス戦略や施策に沿ったシステムアーキテクチャ全体の企画・設計
・アプリケーションの最適活用、導入に向けたコンサルティング
・ベンダー、関係部門、グループ会社を巻き込んだ推進・合意形成
・導入後の定着支援、改善提案、安定運用に向けた施策立案
※入社後まずは、サービス・品質保証領域の既存案件または新規企画テーマに参画いただき、現場課題の把握、関係者との要件整理、プロジェクト推進を担っていただきます。業務理解を深めながら、段階的に構想策定や上流企画の比重を高めていただく想定です。
本ポジションの魅力:
・サービス・品質保証領域の業務変革を、企画構想から導入・定着まで一気通貫で担えます。
・サービス・品質保証、補給部品など複数領域に関わり、業務知見とIT知見の両方を広げられます。
・基幹システム刷新やレガシーシステムのモダナイゼーションなど、難易度の高い変革テーマに挑戦できます。
・事業部門、ITベンダー、グループ会社と連携しながら、上流の企画力・構想力・推進力を磨けます。
・将来的には、アフターサービス領域全体を俯瞰するシステム企画人材として成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・業務アプリケーションの企画、開発、導入、保守のいずれかのご経験
歓迎条件:
・自動車関連システムの開発またはプロジェクトマネジメント経験
・サービス・品質保証領域、補給部品領域の業務知識またはシステム経験
・基幹システム刷新、モダナイゼーション、レガシー刷新などの経験
・クラウド活用を含む最新アプリケーション開発トレンドへの理解
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,100円〜293,600円
<月給>
227,100円〜293,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
※年収には想定残業時間月20時間分の手当を含みます
昇給:年1回
賞与:年2回(今年度実績6ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<その他就業時間補足>
※工場勤務の場合は、8:15〜17:00の勤務
1日の標準労働時間8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目〜3,000円
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など
<その他補足>
諸手当(家族手当、通勤手当、時間外勤務手当)
赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)
保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生(社宅・独身寮、食堂、研修センター)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
当社設定カレンダーによる週休2日制
GW・8月・年末年始は長期連休あり
有給休暇:入社月に応じて付与
※入社直後より付与、日数は入社月に準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- いすゞ自動車株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売