【城南区】建築（意匠）設計／ZEB案件の設計に携われます／ 年間休日121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社志賀設計 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【城南区】建築（意匠）設計／ZEB案件の設計に携われます／ 年間休日121日
！急募！〜資格取得補助やゴルフ補助有・スキルアップ可能 宿泊伴う出張はほとんどなし／中途採用多数在籍〜
担当業務：
当社が手掛ける意匠設計をお任せします。
業務詳細：
具体的には、基本構想、基本設計、実施設計、建築確認、現場監理、引渡し迄となります。
・設計対象は医療福祉施設、教育施設、商業施設、流通施設、オフィス、集合住宅、公共工事などさまざまです。
店舗インテリアのような小さな物件から10,000平方メートルを超える大型物件まで携わっています。
1つの案件につき、3~5名程のチームを組み、様々な観点から意見やアイデアを持ち寄っています。九州北部エリアの各県（熊本県以北）がメインとなります。現地での打合せなどは社用車で移動、外勤と内勤の割合は５：５です。
設計対象：
メインとしては、医療施設、福祉施設、教育施設（学校など）、官公庁施設、物流倉庫などをメインで行い、
一部、オフィスや商業施設、文化施設、共同住宅や個人住宅などの設計も行うこともございます。
配属部署・組織構成：
設計部は14名が在籍、経験年数や年齢などの異なる様々なメンバーが活躍しています。
利用するソフト：
・ARCHICAD、ARCHITREND ZERO、AutoCAD、Autodesk Revit、DRA-CAD、Jw_cad、Vectorworks、SketchUp、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Excel、PowerPoint、Word
・主に使用するCADは「AutoCAD」ですが、その他のソフトでも問題ありません。
モデル年収：
・60歳管理職（男性、一級建築士）約740万円 〜
・40歳チーフ（男性、一級建築士）約680万円 〜
・35歳チーフ（男性、独身、二級建築士）約480万円〜
特徴・魅力：
・当社はZEB（ゼロエネルギービル）プランナーとして省エネ建築物の普及に取り組んでおり、当社設計案件の50％がZEB適用物件となる事を目指しています。
・一人ひとりが自分のレベルに合わせてスキルアップできます。
・福利厚生も充実しています：
湯布院の会員制ホテルを同伴の家族、友人まで全員無料にて利用できます（交通費援助あり）
・建築士資格などの資格取得費用の一部を援助します
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・意匠設計の実務経験をお持ちの方
・CADが使用できる方
歓迎条件：
・一級建築士または二級建築士有資格者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,000円〜200,000円
固定残業手当/月：65,000円〜125,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
232,000円〜325,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、学歴、経験に応じて決定します
昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与を支給する場合があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市城南区鳥飼5-20-11
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／別府駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間（月平均）：45時間
月1回土曜日出勤あり※会議や研修が終わり次第、退社時間は自由です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 月額25,000円まで
家族手当： ０〜50,000円
社会保険： 社会保険完備
退職金制度： 支給条件：勤続3ヵ年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：0~30,000円
資格取得支援制度
…建築士資格などの資格取得費用の一部を援助、スキルアップのための通学、研修、視察の費用と時間を援助
＜その他補足＞
役職手当：0~80,000円
健康診断
企業年金基金: 退職金とは別に支給します※支給条件なし
社員研修旅行：2年ごと
季節ごとにレクレーション有
ゴルフを始めるための当初1年間の練習費用援助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇については変動しません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年間休日121日は2025年度となります。
祝日、慶弔休暇、夏季休暇 、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社志賀設計
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・建築物の設計、監理
・建築の企画、調査、構想、計画
・マネジメント、コンサルタント業務
会社方針、経営理念：
・私たちは、お客様の笑顔、すてきな街並み、たのしい仕事をめざしています。
・業務のこころがけ【5Always】
（１）常に耳を傾け、最大の要望実現を提供する
（２）常に全体を眺め、最良のサポートを提供する
（３）常に考え、最良の解決方法を提案する
（４）常にコストを意識し、最適な価格を提供する
（５）常に学び、最新の技術を提供する
代表メッセージ：
・志賀設計はいつも建築のことを考えている設計集団です。私たちが係わるすべてのプロジェクトがその街を、その通りをそしてお客さまの生活をいきいきと輝かせることをめざして日々、設計という仕事に取り組んでいます
都市、文化、スポーツの支援：
・建築の分野だけではなく、これを取り巻くいろいろな事柄に目を向ける、ともに活動し、そこから学ぶ。 これが志賀設計のスタイルです。私たちは、都市、文化、スポーツの発展をさまざまな形で応援しています。