募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須経験＞
・銀行、証券会社等での市場バックオフィス業務

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,900円〜673,000円

＜月給＞
326,900円〜673,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与／年2回（6月・12月）
手当：
通勤手当、残業手当、退職金制度、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当
住居補助
社宅・独身寮の貸与制度あり（水戸市への通勤が困難な場合）
借り上げ社宅：月1〜2万円程度
独身寮：月1万円程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
本社※最寄り駅記載済み
住所：茨城県水戸市南町2-5-5
勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤選択可
Fコース（全国転勤有型）とAコース（ご自宅から通勤圏内の配属限定）から選べます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:13

＜その他就業時間補足＞
月平均残業13.9時間（2023年度実績）
退社目標時刻19時※水曜日と金曜日は17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づきマイカー通勤可
家族手当：保育手当、子育支援手当、出生時育児休職（有給扱い）
住宅手当：Fコースのみ
寮社宅：Fコースのみ（利用費月1〜3万円程度）
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・チューター制度（育成担当の先輩社員と1on1OJT）
・階層別研修
・業務別研修
・スキル認定制度


＜その他補足＞

福利厚生制度の詳細は以下企業HPをご覧ください。
https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給取得日数は平均13.9日(2023年度実績)
5日と3日それぞれ連続休暇取得制度もあり、休暇を取得しやすい環境です。
誕生日休暇や育児休、産後パパ育休、看護休暇、介護休暇など様々な制度有


完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社常陽銀行

業種

銀行

事業内容

「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指します
2016年10月1日に常陽銀行と足利銀行を傘下に擁する統合持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足されました。同社と足利銀行は、茨城県、栃木県を中心とする北関東地域において、それぞれが確固たる営業地盤を有する地域のリーディングバンクとして、円滑な金融機能を提供しております。
茨城県を基盤に181店舗のネットワークを構築する地方銀行！全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。
当行は2025年7月30日で90周年を迎えました。これもひとえに、地域に寄り添い、地域とともに歩んでこられた結果ととらえております。
経営理念：「健全、協創、地域と共に」
　地域金融機関として、お客さまのため、地域のために何ができるのか、懸命に考え実践してまいります。
　当行は、「健全、協創、地域と共に」という経営理念のもと、堅実な営業、健全な経営を行い、お客さま・地域・株主の方々と共に価値ある事業を創造していくことにより、地域社会・地域経済の発展に貢献してまいります。地域への円滑な金融サービスのご提供という本来業務の実践の姿こそが、当行が考える「地域貢献の姿」です。
　「お客さま中心主義」に徹し、お客さまのニーズに合った最適な金融サービスをご提供することによって、お客さま、地域社会との信頼関係を深めるとともに、健全性、収益性を高め、企業価値を向上させてまいります。
取り組み：
　コンサルティング機能の強化やデジタル技術の利活用により、お客さま・地域とともに成長するビジネスモデルの構築をしていきます。
サステナビリティ
　当行が属するめぶきフィナンシャルグループは、サステナビリティを巡る課題を重要な経営課題として認識し、地域の課題解決と持続的な成長とともに、当社グループの持続的成長と企業価値向上の好循環をはかることを目的として「グループサステナビリティ方針」を制定し、積極的な取り組みを行っています。