【人事採用/梅田】新卒100名採用を一緒に目指しませんか！〈残業ほぼなし/転勤なし〉【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社福屋ホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【人事採用/梅田】新卒100名採用を一緒に目指しませんか！〈残業ほぼなし/転勤なし〉
＼未経験からキャリアチェンジしたい方歓迎！／将来的にリーダー・マネジメントにも挑戦可！／コミュニケーションの多い社風です ／
全国100店舗以上を展開中のFUKUYAグループにて、新卒採用業務をお任せします。
【仕事内容】
会社説明会・就活イベント：求人メディアや合同企業説明会などで学生を集客し、会社の魅力を伝えます。
一次面接対応：一次面接に対応し、二次面接への引き継ぎを行います。面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です！
イベント対応：インターンシップや懇親会などの企画・実施。現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社理解を深められる企画を考えていきます。
【業務領域】
総務・労務分野の業務は別部署が行う完全分業制のため、採用活動に注力できる環境です。
採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。
【募集背景】
更なる事業拡大に向け、年間100名目標の新卒採用に携わる方を募集しています。
業界経験、業種経験は問わないポテンシャル採用です。
組織構成：
人事部14名（男性8名、女性6名/20代4名、30代7名、40代2名、60代1名)
年齢層の幅が広く、若手社員からベテラン社員までがバランス良く在籍しています。日々、活発にコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいます。未経験から人事職に挑戦した先輩が多く、フォロー体制が整っています。
リーダーやマネジメントに挑戦可能！
年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます。
未経験から挑戦できる！
第二新卒の方、未経験の方歓迎！OJT研修を通じて、先輩社員がしっかりサポートします。会社の中核を担う部署で、自身のステップアップを目指している方、企業を支えるポジションで働きたい方、組織改善に注力したい方からのチャレンジお待ちしてます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒も歓迎です／
必須要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
＼営業職や営業事務職、販売職の方大歓迎です！／
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円〜4,340,000円
＜月給＞
234,000円〜4,340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて上下する為、あくまで目安の金額です。
給与補足：
※年齢や経験、前職給与等考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング15F
勤務地最寄駅：東梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代として支給（上限月5万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
産前産後休業・育児休業制度、介護休業、育児短時間制度
法人会員制リゾートトラスト
リロクラブ加入（宿泊旅行補助、映画割引券等）
手当：宅建資格（2万円）※試用期間3ヶ月は支給されません。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、資格手当の支給ございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
シフト制：月8〜12日休み(火曜、水曜、土曜、日曜のどこかで休みを設定します)
※平日を含めて公休を設定するため、土日の採用イベント開催に伴う休日出勤は原則ありません。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社福屋ホールディングス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要：創立1965年の歴史ある老舗企業です。不動産売買仲介事業を主軸に、建設・リフォーム事業、アセットマネジメント事業、保険事業など、幅広い事業を手掛けるグループ各社の経営管理の統括および指導を行う持ち株会社です。
事業詳細：
・不動産売買仲介事業・・・・・・売主と買主の売買契約締結に至るまでの仲を取り持つ仲介事業です。関西圏を中心に90店舗を超える広域かつ地域に根付いたネットワークを活かし、売買に関わる様々な業務について、きめ細やかなサービスを提供いたします。
・建設、リフォーム事業・・・・・「住んでみたい家がある」をコンセプトに、顧客のニーズに合ったリフォームや新築注文住宅の設計、施工を行います。豊富な実績と確かな技術で、お客様のライフスタイルに合わせた住まいをご提案いたします。
・アセットマネジメント事業・・・資産運用をお考えの個人・法人のお客様に、事業用・投資用不動産物件のご提案をいたします。中古資産のリフォーム・リノベーションによる資産価値の向上等、お客様の資産状況に合わせた最適なプラン作りを購入から運用までご相談にお応えいたします。
・保険事業・・・・・・・・・・・“住まい”を守るための火災保険や地震保険加入、ライフプランに合せた最適な生命保険や医療保険プランをご提案いたします。お客様の生活に寄り添う「安心と信頼のパートナー」として末永いお付き合いをさせていただきます。
企業の特徴：FUKUYAグループは、100ヶ所以上の拠点を置き、住まいにまつわる全分野において幅広く事業展開し、「顧客第一主義」の姿勢を貫いています。地域と顧客に密着した店舗展開をし、あらゆる顧客のニーズに応える体制を整えています。店舗間のネットワークを拡充させ、膨大な物件情報量と徹底した人材育成による人財を武器に、「誠実」かつ「迅速」な対応を第一に考え、今後の更なる躍進と発展を目指します。