【丸の内】人事担当※労務管理メイン 設立60年以上/IT×ファイ...

株式会社JECC

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【丸の内】人事担当※労務管理メイン 設立60年以上/IT×ファイナンスのパイオニア企業/退職金制度有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社JECC [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【丸の内】人事担当※労務管理メイン 設立60年以上/IT×ファイナンスのパイオニア企業/退職金制度有

〜幅広い人事経験を生かして管理職候補として活躍可能×将来的には総合職として幅広い部門にチャレンジできる可能性あり /在宅勤務可〜

業務概要
ご経験やスキルに応じ、主に労務管理をメインに下記、人事業務をご担当いただきます。状況に応じて、採用・教育業務など人事業務全般をご担当いただくことを想定しています。

業務内容
労務関連業務
・就業システム運用
・健康経営運用(衛生委員会、健康経営委員会含む)
・エンゲージメントサーベイ・ストレスチェック運用業務
給与関連業務
・給与、昇給、昇格、賞与に関する立案等業務
採用関連業務
・新卒・中途・派遣・契約社員・障がい者採用に関わる企画・運用・管理等業務
教育関連業務
・人事主導研修における企画・運用・管理等業務
・eラーニング等社内リソースを活用した教育全般における企画・運用・管理
・推奨資格の奨励に関する企画・運用・管理等業務
※その他業務:MBO関連運用・集計、タレントマネジメントシステム運用、福利厚生関係業務、社会保険関係業務

組織構成
人事部には男性3名、女性6名が在籍しており、30代〜40代前半が中心の組織です。チーム内でのコミュニケーションを重視しており、相談しやすい環境です。

働く環境
・仕事と家庭、どちらも大切にしながら安心して働き続けられるよう、独自の育児支援制度を導入しています。
・年間で20〜25日取得できる年次有給休暇のほかにも各種制度が整っており、育休明けの方やご家庭と両立しながら働いていらっしゃる方も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。
・産休育休取得率100%
・週2回程度リモートワーク可

当社について
国内の電機メーカー6社(富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機)の共同出資により、1961年に設立された会社です。強固な財務基盤のもと、官公庁・自治体・大学・民間企業などのお客さまと取引しております。現在、官公庁の約6割のシェアを持っており、安定した収益を確保しています。また、大企業を中心とした民間契約や全国の自治体との契約においても多くのお客さまを有し、幅広く営業展開をしております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・事業会社で人事業務のご経験が3年ある方(労務・給与・教育など)

歓迎要件:
・上場企業もしくはリース会社における人事業務経験
・PCスキル中級〜上級(Excel、PowerPointなど)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜550,000円

<月給>
320,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※具体的な給与額は、スキル・経験・勤務時間等を考慮し決定します。
※時間外手当は時間外労働時間に応じて全額支払います。
昇給:年1回(7月)/賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-4-1
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
原則は本社勤務です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業については月20時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅手当・家賃補助制度あり
寮社宅:福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各階層別研修、OJT、通信教育、社外セミナー、資格取得奨励金 ほか


<その他補足>
オフィス内禁煙・分煙
独身寮:世田谷
産休育休制度(取得実績あり)
住宅資金融資
親睦団体への会社補助
リフレッシュ施設:JECC独自の保養施設(軽井沢、草津、伊豆熱川、山中湖の宿泊施設)、法人加入施設(全国各地の宿泊施設)、加入社会保険施設(全国各地の宿泊施設、提携フィットネスクラブ 他)
資格取得支援
会社推奨の資格取得に向けた支援制度を完備。通信教育費や受験料などを会社が負担するほか、合格した際には奨励金を支給します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇は試用期間終了後に付与します。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇[初年度]20日(入社後3ヶ月目から)
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(8月16日)、5月1日、慶弔休暇、子育て休暇、積立休暇ほか


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社JECC
業種
リース・レンタル
事業内容
1961年に通商産業省(現:経済産業省)の指導のもと、国内の主要なコンピュータ・メーカーである富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機などの共同出資によって設立されました。
以来、半世紀以上にわたって、官公庁・自治体・大学・病院・民間企業などさまざまなお客様のIT利用をご支援する、多様なソリューシヨンを提供しています。
IT×フアイナンスのパイオニアとして、これからも日本の産業発展・経済成長に貢献していきます。
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