QAエンジニア 立ち上げメンバーとして戦略立案や企画推進を担当 年休126日/平均残業月13h【dodaエージェントサービス 求人】
ニフティ 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
QAエンジニア 立ち上げメンバーとして戦略立案や企画推進を担当 年休126日/平均残業月13h
〜事業の戦略を立案し実際に推進していきたい方へ/約40年の歴史あるISP大手企業で自社ネットワーク企画・運用をお任せ〜
募集背景:
当社では、これまで全社的にサービス品質に関する課題を抱えている状況が続いており、QA(品質保証)に特化した専門組織が存在しておりませんでした。そのため、品質向上のための組織的な取り組みが十分に行われておらず、品質活動全体が低迷している状態にありました。
この状況を改善するため、QA組織の整備・体制構築を一緒に進めていただける方を募集いたします。
業務概要:
当社の主力サービス、および新規開発中のサービスにおける品質保証業務全般をお任せします。開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、ユーザーに価値あるプロダクトを迅速かつ安定的に提供するための重要な役割を担っていただきます。
業務詳細:
テスト戦略
計画の策定:プロダクトの特性やリスクを分析し、最適なテスト戦略と計画を立案します。
テスト設定
実行:機能テスト、回帰テスト、探索的テストなど、様々なテスト技法を用いて効率的かつ効果的なテストを設計・実行します。
テスト自動化の推進
テスト自動化ツール(例: Selenium, Playwright, Appium)を活用し、テストの効率化と品質向上を推進します。自動テストコードの実装やメンテナンスも担当します。
不具合分析と品質改善
発見された不具合を分析し、根本原因の特定や再発防止策の提案を行います。また、QAプロセスや開発プロセス全体の改善提案も期待します。
品質に関する情報共有
開発者、プロダクトマネージャー、デザイナーなど、関係者と品質に関する情報を密に連携し、チーム全体の品質意識向上に貢献します。
新規技術・ツールの導入検討
最新のQA技術やテストツールの動向を調査し、導入を検討・推進します。
開発環境・利用技術(検証中のものも含む):
テスト管理:TestRail, qase.io
自動化ツール:Selenium, Playwright, Appium, Autify
CI/CD:Jenkins, GitHub Actions, CircleCI
不具合管理:GitHub, Notion
バージョン管理:GitHub
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Webアプリケーションの開発・運用経験、またはバックエンド開発・運用経験、またはQAエンジニア経験(1年以上目安)
・テスト計画、テスト設計、テスト実行の一連の経験
・不具合管理ツール(例: JIRA, Redmine)を用いた不具合報告・追跡経験
・開発者や他部門との円滑なコミュニケーション能力
歓迎条件:
・テスト自動化の設計・実装・運用経験(Selenium, Playwright, Appiumなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回
賞与:年2回(6月/12月)
※賞与平均支給額:4.6カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
2026年5月頃に本社移転を予定しております。※移転先:品川インターシティ
2024年4月1日より原則出社となります。
※リモートワークの仕組みは継続し、緊急時の対応等に活用いただく方針です
<転勤>
無
転勤は原則ありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:30〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※平均残業月13時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:対象扶養家族1名につき12,000円/月
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
退職金制度:定年後再雇用制度を導入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・社内コンペ・勉強会(フロントエンド、SRE、モバイルアプリほか)
・Udemy
・クラウド環境(AWS、GCP)学習費用補助
<その他補足>
自社サービス利用補助(@nifty光回線利用の場合:2,000ポイント/月補助、@nifty優待全額補助)
資格手当(電気通信主任技術者10,000円/月ほか)
企業内労働組合(ユニオンショップ制)
書籍購入費用補助(最大40,000円/年)
資格取得支援制度
社外セミナー受講費用補助
「クラウド・ゴールデン・ジム(クラウド勉強会)」など社員発信の学習イベント
LT大会
昇格研修
N1!制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム制・在宅勤務・短時間勤務の適用は試用期間終了後からとなります。
※試用期間中は原則9:00〜17:45までの出社勤務となります。
その他の条件は試用期間終了後と変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、積立休暇、リフレッシュ休暇、出産育児サポート休暇
年次有給休暇:入社直後から付与。4月20日在籍者に対し初年度から20日。※入社時期により按分付与
平均有給取得日数:16日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニフティ 株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容
「ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.」という想いのもと、お客様の生活インフラを支えるネットワークサービスと、お客様の生活を豊かにするWEBサービスを提供しています。特にネットワークサービスの領域では、ネット、スマホ、セキュリティなど、お客様の日常生活に欠かせないサービスを多岐にわたり展開しています。
情報通信業界の先駆けとして30年以上サービスを提供してきたニフティは、これまでの会員ビジネスの運営ノウハウを生かしながら、「お客様に最も近く、提供価値で選ばれるISP」を目指し、安心で安全なインターネット環境とより快適な暮らしの実現を支えていきます。
会社の特徴
〜125万人を超える顧客基盤とネットワーク技術を武器に、新たなチャレンジを繰り返す業界のパイオニア〜
徹底した顧客志向と安定した収益基盤を源泉に、会員起点のビジネスモデルに投資し、同社のブランド価値、提供サービス並びにお客様基盤の維持を最優先に、ノジマグループが持つ実店舗網や営業力とのシナジーを活用しながら、事業を拡大していくことを目指しています。長年にわたり培ってきたネットワークやWebサービスの企画・開発力を存分に発揮し、今後も独自性あるサービス提供を通して企業価値向上に取組んでいきます。
福利厚生:
<働きやすさ>
・フレックス勤務制度/年次有給休暇/積立休暇/リフレッシュ休暇/自社サービス利用補助/ファミリーアシスト給付/特別休日
<オフィス環境>
・フリーアドレス制/無料コーヒー・給茶機/オフィスコンビニ/フリースペース/個別集中スペース/4Kモニター/PC/キーボードの選択
<自己成長を促す風土>
・社長賞・創意工夫賞/書籍購入費用補助/資格取得支援制度/資格手当/社外セミナー受講費用補助/企業派遣留学/個人留学/大学院進学支援/勉強会の実施/エンジニア定例/LT大会/Udemy
<出産・育児・介護支援>
・産前産後休暇/育児休職/育児短時間フレックス/在宅勤務/ベビーシッターサービス費用補助/介護休職/くるみん認定
<体調管理・メンタルヘルス>
・相談受付/ストレスチェック/健康チェック