【大阪】人事〜医療分野での採用活動〜残業ほぼ無し・転勤無/新規事業所の人員確保【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プラスディー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【大阪】人事〜医療分野での採用活動〜残業ほぼ無し・転勤無/新規事業所の人員確保
人事全般に関する業務をお任せします。採用活動に注力し、医療分野での新しい挑戦ができます。
職務詳細:
・採用活動の計画立案と実行
・新規事業所での人員確保
・職業説明会の実施および応募者対応
・人材市場の分析と戦略立案
サポート体制:
入社後は人事部長や先輩社員のサポートの下、中途採用のフォロー業務から初めていただきます。初めての業務でも安心して取り組める環境を整えています。
ゆくゆくお任せする業務
将来的には、採用戦略の立案から実行までの全プロセスを担当し、部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
組織体制:
人事部は3名で構成されています。人事部長の下に2名のメンバーが在籍しており、風通しが良く、意見交換が活発な環境です。チーム全体で協力して業務を進める体制が整っています。
企業の特徴/魅力:
株式会社プラスディーは、「全ての人の『日常』に『プラス』の価値を提供する」というスローガンのもと、医療・看護・介護の各分野で社会に貢献しています。社員一人ひとりが自発的に考え、行動することを社是としており、柔軟で臨機応変な対応を重視しています。医療分野でのキャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
下記いずれか
・人材営業経験者
・新卒・中途採用経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):333,333円〜375,000円
<月額>
27,777円〜31,250円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市平野区喜連2-5-63 シンコービル4A
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほぼ発生致しません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、教育研修
<その他補足>
・各種社会保険(法定どおり)
・交通費支給
・自転車通勤可(バイク要相談)
・資格取得支援制度あり
・制服貸与(上位のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇3日
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)
リフレッシュ休暇(勤続2年目から連続5日間の休日支給)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プラスディー
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容
株式会社プラスディーは、創業以来、医療・看護・リハビリ・介護の各分野において、利用者一人ひとりの環境やニーズに応じた柔軟なサービスを提供しております。日本全国にわたり、多くの利用者様と取引を行っており、これまで培ってきたノウハウをもとに、高齢化社会に対応した幅広いサービス提供を心がけております。
ビジョン:
当社は「全ての人の『日常』に『プラス』の価値を提供する」をスローガンに掲げ、画一的なサービスの提供ではなく、利用者様が本当に求めていることを実現することをモットーとしています。社員全員が自発的に考え、行動することを社是とし、医療・看護・リハビリ・介護の各分野が一体となり、超高齢化社会においても常に先進的な取り組みを進めております。
特徴・トピックス:
・医療・看護・リハビリ・介護の各分野での垣根をなくし、情報を共有することで、全職種が一つのチームとして機能しております。
・社員全員が自発的に考え、行動することを重視しており、柔軟で臨機応変な対応を実現しています。
・教育体制が整っており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、産休・育休制度の導入など、職場環境の改善に努めています。