【横浜】不動産開発※プロジェクトマネジメント/土日祝休/転勤無/残業20H/相鉄Gのデベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社相鉄アーバンクリエイツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【横浜】不動産開発※プロジェクトマネジメント/土日祝休/転勤無/残業20H/相鉄Gのデベロッパー
〜開発や事業収支経験をお持ちの方歓迎/沿線の未来を創り上げる/年功序列でなく実力で昇格可!豊富なキャリアパス /手厚い住宅補助(家賃40%負担)/転勤なし/年休126日・土日祝休み/残業20時間/フレックス・在宅勤務〜
業務内容
オフィス、商業施設、物流施設など、取得した土地や物件の企画・開発を担当いただきます。開発実務はゼネコン等に委託しているので、業務に集中できます。
相鉄沿線の大規模開発に0から携わることができるため街が完成した時の達成感は何にも代えがたく、単発の開発ではなく、沿線の生活をいかに豊かにするかを大切にしています。
※事業用不動産の開発経験や事業収支の取りまとめ、建物の企画検討、設計事務所等の選定経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます
詳細
・事業用不動産の建替え・リニューアルに関する企画・開発
・事業収支の作成および管理
・設計、建築から完成までの外部関係者の選定および調整
・他相鉄グループ会社との調整
※設計会社やゼネコンに実務を委託しており、プロジェクト管理が主な業務となります。
※開発例:相鉄グループの物流施設開発第1号「CREDO羽村」等
評価制度
年功序列ではなく、グレード制の人事制度です。歩合はございませんが、昇格により大幅に年収アップが叶います。
同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。
またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり
働きやすさ
・ノルマはなく、チーム全員で協力して業務を進めるため、安心して長期就業が可能です。
・週1〜2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み 平均残業時間は月20時間、フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスが整っています。
・30歳未満の単身社員には家賃の40%(上限45,000円/月)を負担する住宅補助があります。
・お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に支給される祝金制度があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:※以下いずれか
・デベロッパーで事業主として企画・計画を含む開発推進業務
・プロジェクトマネジメント業務
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜870万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円〜400,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
278,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給:年1回(業績・成果による)
賞与:年2回(実績:昨年度実績 約5カ月分)
残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
資格手当:有(保有資格に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
平均残業:月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・各種教育・研修制度
<その他補足>
子ども祝金
・子ども一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。
・支給時期:出生、小学校入学、中学校入学、中学校卒業、成人
親孝行祝金
・実親(養子縁組含む)一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。
・支給時期:実親の還暦又は古希のいずれか1回
住宅補助
・30歳未満の社員に限り、賃貸借物件で世帯主である正社員に対し、家賃の40%(上限45,000円/月)を支給。※ただし実家から30km圏外とする
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、慶弔休暇、創立記念日 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社相鉄アーバンクリエイツ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社概要:当社は相鉄ホールディングス株式会社の100%出資会社です。相鉄グループの不動産事業における魅力ある街づくりを推進するデベロップメント事業を展開しています。