【金沢市/転勤なし】経理 福利厚生 /個人裁量 /創業50年以上で地域密着/将来的に会社の中核人材【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社玉家建設 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 長野県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【金沢市/転勤なし】経理 福利厚生 /個人裁量 /創業50年以上で地域密着/将来的に会社の中核人材
〜経理のキャリアから管理部門で幅広く経験を積め、個人の裁量を持って働ける /地域密着/福利厚生 /産休育休取得実績あり/研修制度充実/U・Iターン歓迎〜
採用背景:
今回の採用は管理部門の対応力、専門性を上げていくことを狙った増員募集となります。
職務内容に挙げているすべての業務ができる必要はございません。管理スタッフとして業務を改善し、会社を支えていただける人材を求めております。
職務概要:
管理本部の経理スタッフとして、経理・財務全般のお仕事をお任せ致します。将来的には管理部門のその他の業務もお任せする予定です。
職務詳細:
・経費精算
・仕分け業務
・月次/年次決算、他
※徐々に業務を増やして頂き、銀行折衝や税務対応等にも従事頂きます。
将来的には:
経理として専門分野でご活躍頂き、経営企画や人事や労務などの管理業務の幅を増やして頂きたいと考えております。
組織構成:
管理本部:管理本部長、総務課/課長1名、経理課/スタッフ2名
※管理部門の対応力、専門性を上げるための増員募集となります。
当社の特徴/魅力:
・創業の精神:3つの想い(お客様大事・ものづくりの心・地域貢献)を大事に家づくりに取り組んでおります。
・「年間100邸に限定する」:全てのお客様にご満足頂くため、また地域の街並みづくりに貢献するため、年間施工棟数を限定して家づくりに取り組んでいます。
・「北陸の風土や地域性を大切にした”居心地のいい住まい”」「耐震性を高める強い家づくり」「生涯の”お抱え大工”となること」を掲げ、お客様からも高い評価を頂いております。
主な受賞歴:
・2002年:第25回金沢都市美文化賞 「泉が丘全10邸の街並み」
・2004年:第27回金沢都市美文化賞 「長町もみじ街」
・2005年:国土交通省 「まちなみ住宅」 100選 優秀賞「東山の家」 奨励賞 「彦三の家」「泉が丘10邸の街並み
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理または財務の経験(目安:5年以上)
歓迎条件:
・日商簿記2級または1級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,000円〜310,000円
固定残業手当/月:41,700円〜68,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,700円〜378,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
<勤務地詳細>
本社
住所:石川県金沢市入江3-29
勤務地最寄駅:JR北陸本線/金沢駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業月平均:25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
家族手当:会社規定により
社会保険:【社会保険完備】
退職金制度:会社規定により
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用制度)
・従業員専用駐車場あり
・研修旅行(国内外)
・海外視察研修
・財形貯蓄制度、
・産育休取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
休日:日曜、祝日、第2土曜、第3水曜、他
休暇:夏季(5日)、年末年始(8日)
※年間休日:115日の内、5日は有給休暇を自己申告して取得します。
※有給休暇:有給消化は平均10.4日です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社玉家建設
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・玉家住宅設計研究室による住宅自由設計
・トータルハウジング企画
・オーダーメイドの各種木造建築施工
当社の特徴:
住宅産業は地域産業。地域の住文化、地域の風土を考えた住まいづくり時代とともに価値観は変わってゆきます。
それでも、居心地のいい住まいを求める思いは変わりません。
住まいの環境は、地域や土地によって様々です。「居心地」に満足する家を建てるには、その土地の文化や風土・地域特性を考え抜く必要があると私たちは思うのです。
土地の言葉で住まいを語る。半世紀以上、地域のハウスメーカーとして取り組んできた玉家建設が、これからも使命感を持ってご家族の幸せと、豊かで伝統ある北陸の文化・風土を考えた「居心地いい家」を建てさせていただきます。
親しみを込めて「玉家さん」と呼ばれる会社を目指す!
すべてのお客様にご満足いただきたい。それはご家族の大切な住まいづくりを生業とする玉家建設の思いです。
私たちと職人の思いが行き届き、確実にご満足いただく引渡しができるよう、年間でお請けする邸数をあえて100邸とし、私たち自身の身の丈を絶えず意識した住まいづくりを行なっています。お引渡し後も建てていただいたお客様への感謝の心が尽きぬよう、自らをお客様にとっての「お抱え大工」と位置づけ、「響倶楽部」を通じて安心の暮らしをお約束し、生涯にわたり信頼のお付き合いをさせていただきます。
これまでのお客様にも。これからのお客様にも。玉家の想いは、決して尽きることはありません。そして、親しみを込めて「玉家さん」と呼んでいただけるよう、お客様と地域に向き合って参ります。
主な受賞歴:
・2002年 第25回金沢都市美文化賞 「泉が丘全10邸の街並み」
・2004年 第27回金沢都市美文化賞 「長町もみじ街」
・2005年 国土交通省 「まちなみ住宅」 100選 優秀賞「東山の家」奨励賞 「彦三の家」「泉が丘10邸の街並み」