【草加】設備ラインのサービスエンジニア 夜勤無し/離職率2%以下/パイプ加工機関連設備メーカーで安定【dodaエージェントサービス 求人】
コムコ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【草加】設備ラインのサービスエンジニア 夜勤無し/離職率2%以下/パイプ加工機関連設備メーカーで安定
離職率2%以下/寮・社宅ありで福利厚生も充実〜
残業10h/完全週休2日/休日122日で働きやすい環境
海外比率が50%超え、世界に先立つ技術があり業績も安定
職務概要
当社のお客様先にてご利用いただいてる当社製品(生産設備ライン)の定期点検や修理をお任せいたします。配属先のTM事業部では、パイプ加工機の生産設備ラインを取り扱っております。当社の生産設備ラインでバイクのマフラーやパイプイスに使用されるパイプは加工されております。
担当エリア
東日本エリア(静岡から群馬までを担当いただきます。泊りの出張は月に1回程度です。)
また、業務は自由に設計ができるため、どのお客様の元へいついくか等は個人の裁量で決めることが可能です。
就業環境
会社としても残業時間削減に取り組んでおり、平均残業時間は10時間程度で働きやすい環境です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。
また休日の緊急呼び出しはほぼなく、お客様と打ち合わせたうえで、土日に作業を行うことはございますが、頻度としては月2回程度です。また、その分は振替休日を取得いただくよう会社としてもルール作りをしております。
組織構成
関東営業所には営業3名(50代、40代、30代)、営業事務1名の4名が在籍しております。
当社の特徴
当社には「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。特に、熱交換器の生産ラインは日本で唯一、世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。当社の設備を利用した製品は車のエアコンなどに使用されております。当社の設備は海外比率が50%を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。
今後のビジョン
グローバル戦略を進めています。日本、北米、欧州、東南アジアをカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めており、今後は更なるマーケット拡大化を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
下記いずれかのご経験がある方
・サービスエンジニアのご経験
・セールスエンジニアのご経験
・設備保守のご経験
普通自動車免許 第一種をお持ちの方
歓迎条件:
・機械、設備メーカーでのサービス、営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜332,500円
<月給>
250,000円〜332,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験を考慮して決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
※業績に応じ決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
東京営業所(草加市)
住所:埼玉県草加市高砂1丁目12番48号 ドーム・ヨシタケ1 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
初任地は関東営業所(埼玉県草加市)を予定しておりますが、将来的には希望があれば赴任、転勤の可能性がございます。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:車の場合は、距離に応じて支給
家族手当:子ども一人につき月10,000円 上限5人まで
寮社宅:社内規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年以上で社内規定に基づき支給
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率83%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
財形貯蓄制度
親睦会
確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制、夏期、年末年始、慶弔、有給、会社カレンダー有、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コムコ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜国内外の幅広い大手製造メーカーに納入される世界的設備メーカー〜
事業内容:
国内・海外向け熱交換器生産ラインやパイプ加工関連設備等の開発・製造・販売